Upewnij się, czy przedsiębiorca którego rozliczasz powinien opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od wykupionej polisy od nieszczęśliwych następstw wypadków dla stażysty. Zdaniem organów polisa opłacona ze środków pracodawcy uznawana jest przez organ skarbowy jako dodatkowy przychód pracownika. Czy to ma zastosowanie także do stażystów?
Twoja firma w momencie powoływania członków zarządu nie osiągała przychodów i wobec tego nie przyznała im wynagrodzenia z tytułu sprawowania tych funkcji? Sprawdź, czy teraz kiedy możliwości finansowe spółki uległy zmianie, może przyznać im wynagrodzenie i czy z tego tytułu ma obowiązek opłacać składki. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS.
Przedsiębiorca rozpoczął działalność gospodarczą i chciałby opłacać składki ZUS w ulgowej wysokości. Sprawdź, czy ma do tego prawo, jeżeli zamierza wykonywać swoje usługi dla byłego zagranicznego pracodawcy, u którego był zatrudniony. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS.
Pracodawca współfinansujący pracownikom karty medyczne i multisport powziął wątpliwość czy jako płatnik składek powinien odprowadzać składki na ZUS od wartości przychodu, który pracownik uzyskuje w związku z udostępnieniem tych kart. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS w tej sprawie.
Minister finansów i rozwoju przygotował projekt ustawyo zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt uzależnia wysokość podstawy wymiaru składek od osiąganego przychodu dla osób fizycznych prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Sprawdź, w jakiej wysokości będą płacić składki na ZUS od nowego roku mikroprzedsiębiorcy.
Trwają prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk 1306). Projekt ustawy przewiduje, że każdy przedsiębiorca zostanie wyposażony w indywidualny rachunek składkowy, na który będzie wpłacać wszystkie należności do ZUS. Dowiedz się więcej.
Dopuszczalne jest zatrudnienie osoby prowadzącej działalność gospodarczą na podstawie kontraktu menedżerskiego jako kierownika „średniego szczebla”. W takim wypadku obowiązkową podstawą do objęcia ubezpieczeniami społecznymi jest działalność gospodarcza, a nie kontrakt menadżerski. Poznaj najnowsze wyrok Sądu Najwyższego w tej sprawie.
Dnia 1 kwietnia br. wchodzą w życie kolejne przepisy ustawy z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Upewnij się, jakie zmiany wprowadziła ustawa od 1 stycznia, a jakie wejdą w życie od 1 kwietnia.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip