Pytanie:
Podpisaliśmy umowę zlecenia z osobą, która jest zatrudniona na umowę o pracę u innego podmiotu niż my i uzyskuje tam miesięczne wynagrodzenie, które jest wyższe od minimalnego. Umowa zlecenia opiewa na 150 zł miesięcznie. Osoba ta dla nas prowadzi sprawy kadrowo-placowe przez 2 godz. miesięcznie. Czy mamy obowiązek od tej umowy zlecenia naliczyć wszystkie składki ubezpieczeniowe? Nadmieniam, iż ta umowa zlecenie jest umową zawarta od ponad roku.
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce