składki na ubezpieczenie zdrowotne

Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów

Pytanie:  Firma chce z okazji zbliżających się świąt, w związku ze zwiększonymi wydatkami w tym okresie, wypłacić pracownikom świadczenie pieniężne sfinansowane w całości z ZFŚS. Świadczenia te zgodnie z ustawą będą zróżnicowane według kryterium dochodowego przypadającego na członka rodziny. Również w tym okresie i z tego samego tytułu chcemy wypłacić świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu?

Klasyfikacja składki na ubezpieczenie zdrowotne ( jsfp )

Pytanie:  W którym paragrafie należy zaksięgować składkę na ubezpieczenie zdrowotne, naliczaną ze stosunku pracy? Mam wątpliwości, czy będzie to § 4130?

Zbiorowe zakwaterowanie a podstawa wymiaru składek na ZUS

Pytanie:  Jesteśmy firmą budowlaną. Prowadzimy swoją działalność w różnych miejscowościach w Polsce. Pracownicy są rozliczani na podstawia delegacji służbowych. Pracodawca wynajmuje od osób prywatnych kwatery. Służą one zbiorowemu zakwaterowaniu. Załóżmy, że miesięczny przychód na pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia (kwater)wynosi 700 zł. 500 zł korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Podstawą opodatkowania będzie, więc nadwyżka ponad 500 zł, czyli 200 zł. Jaka będzie podstawa naliczenia składek na ZUS? Od całej kwoty czy również od nadwyżki?

Jakie elementy powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech?

Pytanie:  Co powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech (okres pobytu nie przekroczy 183 dni)? Czy ekwiwalent diety w wysokości 42 euro przysługuje i czy może być składnikiem wynagrodzenia? Czy za okres pobytu w Niemczech pracownika oddelegowanego przysługuje mu rozłąkowe w wysokości 23 zł?

Osoba prowadząca działalność gospodarczą a składki na ZUS ze spółki z.o.o.

Pytanie:  Osoba prowadząca jednoosobową  działalność gospodarczą i odprowadzająca z tego tytułu pełne składki do ZUS zamierza założyć jednoosobową spółkę z o.o. Czy z tytułu tej spółki musi się zgłosić do ZUS i odprowadzać składkę zdrowotną?

Czy pracownikom zatrudnionym na 1/2 etatu należą się diety?

Pytanie:  Firma budowlana chce wysłać na prowadzoną budowę na Słowacji pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Jeśli jest to 1/2 etatu to czy w tym przypadku tym pracownikom przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej w pełnej wysokości czy też proporcjonalnie do etatu? Czy, jeżeli jest to pracownik, dla którego jest to pierwsza praca i jest zatrudniony na 1/2 etatu to czy wynagrodzenie zasadnicze musi wynosić w jego przypadku, co najmniej 510, 40 zł brutto? Czy w tej sytuacji odprowadzana jest składka na Fundusz Pracy?

Czy od zasiłku macierzyńskiego odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie:  Czy od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego nalicza się i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne? Czy osoby te w trakcie pobierania tego zasiłku zachowują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej?

Wyrok TSWE w sprawie odliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne

Zgodnie z polskimi przepisami tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłacone na rzecz polskiej instytucji ubezpieczeniowej mogą być odliczone od podatku dochodowego. Prawo wspólnotowe sprzeciwia się odmowie obniżenia podatku dochodowego o kwotę składek na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconych w innym państwie członkowskim, orzekł TSWE.

Zlecenie z własnym pracownikiem a składki na ZUS

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ze zlecenia

Pytanie: Czy osoba wykonująca dodatkową umowę zlecenia w innej firmie może podlegać ubezpieczeniu rentowemu i emerytalnemu dobrowolnie ze zlecenia podpisanego z naszą firmą? Czy w takim przypadku może ona nie podlegać w ogóle ubezpieczeniu chorobowemu? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy zwrot wydatków poniesionych na zakup paliwa, opłacenie hotelu i parkingu stanowi przychód zleceniobiorcy?

Pytanie: Spółka zatrudnia na umowę zlecenie studenta do 26. roku życia. Jest on przedstawicielem handlowym. Podróże odbywa służbowym samochodem, często korzysta z usług hotelowych, płatnych parkingów. Otrzymuje zwrot poniesionych wydatków do wysokości przedkładanych faktur, wystawionych na spółkę. Czy zwrot wydatków poniesionych na zakup paliwa, opłacenie hotelu i parkingu stanowi przychód zleceniobiorcy oraz czy w przypadku studenta zleceniobiorcy jest podstawą naliczania składek ZUS?

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą i pobierająca zasiłek macierzyński z tytułu zatrudnienia ma obowiązek opłacać składki na ZUS?

Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale jestem też zatrudniona na umowę o pracę w spółce z o.o. Obecnie jestem w 8. miesiącu ciąży. Pracodawca odprowadza za mnie składki na ZUS, a ja płacę tylko składkę zdrowotną z mojej działalności. Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego. kiedy będzie mi wypłacany zasiłek macierzyński. muszę odprowadzać z tytułu mojej działalności gospodarczej wszystkie składki na ZUS? Kiedy mogę uniknąć płacenia tych składek przy założeniu, że nie zawieszę działalności?

Nagroda jubileuszowa a składki na ZUS

Pytanie: Czy od nagrody jubileuszowej odprowadzamy składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Czy od wypłaconej pracownikowi odprawy pieniężnej należy opłacić składki na ZUS i podatek?

Pytanie: Pracownik przepracował u nas 3 lata, ma 3-miesięczne wypowiedzenie z winy pracodawcy – likwidacja stanowiska pracy. Czy powinien dostać odprawę pieniężną w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia? Czy odprawa jest zwolniona ze składek na ZUS, czy naliczam tylko podatek?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia informacji na temat składek ZUS, w jakiej kwocie i czy były one odprowadzane?

Pytanie:  Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia mi informacji na temat składek ZUS, w jakiej kwocie i czy w ogóle były one odprowadzane?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.