składki na ubezpieczenie zdrowotne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r.

Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Archiwalny Składki na ZUS dla przedsiębiorców

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i osoby z nimi współpracujące, twórcy, artyści oraz osoby wykonujące wolny zawód same odprowadzają składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

ręka na monetach

Zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników pozostaną bez zmian

Do końca 2013 r. będą obowiązywały obecnie obowiązujące przepisy w sprawie opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników. Zmiany te wynikają z rządowego projektu nowelizacji ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników. Rząd przyjął nowelizację 20 listopada 2012 r.

Składki na ubezpieczenie zdrowotne czy strata w zeznaniu rocznym?

Pytanie: Z działalności gospodarczej za 2010 r. nie uzyskałem dochodu, powstała strata  w wysokości 4000 zł. W 2011 r. osiągnąłem dochód, od którego po pomniejszeniu składek na ubezpieczenie podatek wynosi 1400 zł, a zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne wynoszą 2500 zł. Czy muszę w 2011 r. potrącić 1/5 straty z 2010 r.?

Zatrudnienie studenta a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Pytanie: Czy zatrudnienie studenta studiów zaocznych na umowę o pracę podlega wszystkim ubezpieczeniom - społecznym, zdrowotnemu, FP i FGŚP? Czy zatrudnienie studenta studiów dziennych na umowę o pracę podlega wszystkim ubezpieczeniom? Jakie ubezpieczenie występuje w podanych przypadkach przy umowie zlecenia?

Kto jest płatnikiem składek od umowy zlecenia zawartej między dwiema osobami fizycznymi?

Pytanie: Jakie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne i w jakiej wysokości są naliczane w przypadku umowy zlecenia zawieranej pomiędzy dwiema osobami fizycznymi? Kto jest w takiej sytuacji płatnikiem?

Jaką umowę cywilną zawrzeć dodatkowo z pracownikami?

Pytanie: Firma zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Chcielibyśmy dodatkowo zawrzeć umowę z pracownikami na dodatkowe roboty (modernizację, remonty dźwigów). Proszę o odpowiedź, jaka umowa byłaby najkorzystniejsza: umowa o dzieło, czy umowa zlecenie, aby nie były odprowadzane składki na ZUS, tylko sam podatek.

Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów

Pytanie: Firma chce z okazji zbliżających się świąt, w związku ze zwiększonymi wydatkami w tym okresie, wypłacić pracownikom świadczenie pieniężne sfinansowane w całości z ZFŚS. Świadczenia te zgodnie z ustawą będą zróżnicowane według kryterium dochodowego przypadającego na członka rodziny. Również w tym okresie i z tego samego tytułu chcemy wypłacić świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu?

Klasyfikacja składki na ubezpieczenie zdrowotne ( jsfp )

Pytanie: W którym paragrafie należy zaksięgować składkę na ubezpieczenie zdrowotne, naliczaną ze stosunku pracy? Mam wątpliwości, czy będzie to § 4130?

Umowa o dzieło a składki na ZUS

Pytanie: Czy osoba, która ma zawieszoną działalność gospodarczą może wykonać umowę o dzieło bez opłacania składek na ZUS?

Zbiorowe zakwaterowanie a podstawa wymiaru składek na ZUS

Pytanie: Jesteśmy firmą budowlaną. Prowadzimy swoją działalność w różnych miejscowościach w Polsce. Pracownicy są rozliczani na podstawia delegacji służbowych. Pracodawca wynajmuje od osób prywatnych kwatery. Służą one zbiorowemu zakwaterowaniu. Załóżmy, że miesięczny przychód na pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia (kwater)wynosi 700 zł. 500 zł korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Podstawą opodatkowania będzie, więc nadwyżka ponad 500 zł, czyli 200 zł. Jaka będzie podstawa naliczenia składek na ZUS? Od całej kwoty czy również od nadwyżki?

Jakie elementy powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech?

Pytanie: Co powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech (okres pobytu nie przekroczy 183 dni)? Czy ekwiwalent diety w wysokości 42 euro przysługuje i czy może być składnikiem wynagrodzenia? Czy za okres pobytu w Niemczech pracownika oddelegowanego przysługuje mu rozłąkowe w wysokości 23 zł?

Czy pracownikom zatrudnionym na 1/2 etatu należą się diety?

Pytanie: Firma budowlana chce wysłać na prowadzoną budowę na Słowacji pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Jeśli jest to 1/2 etatu to czy w tym przypadku tym pracownikom przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej w pełnej wysokości czy też proporcjonalnie do etatu? Czy, jeżeli jest to pracownik, dla którego jest to pierwsza praca i jest zatrudniony na 1/2 etatu to czy wynagrodzenie zasadnicze musi wynosić w jego przypadku, co najmniej 510, 40 zł brutto? Czy w tej sytuacji odprowadzana jest składka na Fundusz Pracy?

Jaki status będą posiadać mężowie zatrudnieni w spółce cywilnej swoich żon?

Pytanie: Razem z koleżanką jesteśmy wspólnikami w spółce cywilnej. Chcemy zatrudnić swoich mężów na 1/4 etatu. Czy będą oni traktowani w świetle ustawy systemowej jako osoby współpracujące czy jako pracownicy spółki cywilnej?

Czy od zasiłku macierzyńskiego odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Czy od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego nalicza się i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne? Czy osoby te w trakcie pobierania tego zasiłku zachowują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.