rencista

ZUS ma prawo dokonać obniżenia lub zawieszenia wypłaty m.in. emerytury, emerytury pomostowej, renty z tytułu niezdolności do pracy, w tym w związku z wypadkiem przy pracy. Jednak na to, czy dojdzie do zmniejszenia lub zawieszenia, ma wpływ przede wszystkim przychód z działalności emeryta/ rencisty, od którego są należne obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne.

Chodzi o przychody:

• z pracy na podstawie stosunku pracy,
• z pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy tej umowie,
• z pracy na podstawie umowy agencyjnej lub współpracy przy tej umowie,
• z pracy na podstawie umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub z współpracy przy tej umowie,
• z pracy wykonywanej na podstawie powyższych umów, jeżeli dana umowa została zawarta z pracodawcą, z którym emeryt/rencista pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
• z pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu,
• z pracy nakładczej,
• z pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kołek rolniczych,
• z odpłatnej pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
• ze stypendium sportowego,
• ze sprawowania mandatu posła i posła do Parlamentu Europejskiego oraz senatora,
• z wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka rady nadzorczej,
• z działalności wykonywanej za granicą,
• z wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego oraz dodatku wyrównawczego.