regulamin ZFŚS

Czy z ZFŚS można sfinansować szkolenie?

Pytanie: W spółce z o.o. działa ZFŚS i dokonujemy odpisy dla pracowników na tzw. wczasy pod gruszą, pomoce rzeczowe lub finansowe, działalność kulturalno-oświatową, spotkania integracyjne, dofinansowanie do usług medycznych, itd. Czy można skorzystać ze środków ZFŚS i dofinansować lub sfinansować szkolenie wyjazdowe wraz z pobytem dla kilku osób?

Czy można udzielić pracownikowi pożyczki z ZFŚS na remont domu?

Pytanie: W zakładzie mamy zgromadzone środki na ZFŚS, ale obecnie ze względu na zmniejszenie zatrudnienia (7 etatów), nie dokonujemy odpisów i nie wypłacamy świadczenia urlopowego. Czy możemy udzielić pracownikowi oprocentowanej pożyczki w wysokości 35000,00 na 24 m-ce na remont domu?

Likwidacja stołówki w jednostce budżetowej a odpis na ZFŚS

Pytanie: W jednostce budżetowej likwidowana jest stołówka. Czy można przekazać 100% odpisu na ZFŚS przed terminem 31 maja w rozdziale, gdzie są likwidowane stanowiska pracy (po dokonaniu korekty odpisu), które były przypisane do tego rozdziału ? Czy stanowi to naruszenie dyscypliny finansów publicznych? Czy po dniu likwidacji stołówki, jeśli przyjdzie np. faktura za gaz, która dotyczy okresu przed likwidacją, to można jeszcze księgować wydatki w tym rozdziale?

Zawieszenie odpisu na ZFŚS – czy jest możliwe

Pytanie: W naszym przedsiębiorstwie od dawna istnieje ZFŚS. Niestety od kilku lat nie dokonujemy odpisów ze względu na złą kondycję finansową firmy. Na rachunku bankowym pozostały niespełna dwa tysiące, które stopniowo są uszczuplane o comiesięczne opłaty bankowe. Czy po wykorzystaniu wszystkich zgromadzonych środków, możemy zamknąć rachunek bankowy (np. do czasu poprawy kondycji finansowej firmy, bo nie chcielibyśmy utrzymywać konta bankowego, na którym nie ma środków). Jednocześnie nie chcielibyśmy likwidować ZFŚS tylko zawiesić na jakiś czas dokonywanie odpisów? Czy musimy te działania konsultować ze związkami zawodowymi, które funkcjonują w naszym przedsiębiorstwie?

Wypłata świadczeń z ZFŚS – upewnij się, jak ująć w ewidencji księgowej

Pytanie:  Jesteśmy jednostką budżetową. W związku ze zwiększonymi wydatkami związanymi z świętami jednostka będzie wypłacać świadczenie z ZFŚS. Odpis na ZFŚS księguję: 135/851. Jednostka robi listę płac i na podstawie dokonuje przelewu na konta pracowników zapisem 851/135. Czy jednostka może dokonywać takiego zapisu? Jak powinna być prawidłowa ewidencja księgowa świadczeń z ZFŚS?

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem a niespłacona pożyczka z ZFŚS

Pytanie:  Nauczyciel zatrudniony w szkole otrzymał pożyczkę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Z dniem 31.01.2021 r. został rozwiązany z nim stosunek pracy. Wg regulaminu ZFŚS niespłacona pożyczka staje się natychmiast wymagalna w razie ustania stosunku pracy. W przypadku, gdy nauczyciel nie spłacił pożyczki  31.01.2021 r., to czy pożyczkę spłacają poręczyciele, czy kierujemy sprawę do sądu w celu wszczęcia postępowania komorniczego w stosunku do nauczyciela-pożyczkobiorcy? Poręczycielami są pracownicy szkoły, w której pracował nauczyciel-pożyczkobiorca. Czy możemy sami potrącać raty pożyczki poręczycielom, czy musimy mieć nakaz komorniczy?

Zatrudnienie emeryta – sprawdź, co ze świadczeniami z ZFŚS

Pytanie:  Nauczyciel emeryt (nie ma zawieszonej emerytur) podjął pracę w Gminnym Ośrodku Kultury. Czy powinien być naliczony dla niego odpis z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w szkole, czy w GOK, czy może w obu zakładach? Kto powinien wypłacać mu ewentualne świadczenia? Z którego zakładu pracy będzie mógł korzystać ze świadczeń socjalnych po ustaniu zatrudnienia w GOK?

Błędnie wyliczony odpis na ZFŚS za ubiegły rok – sprawdź, jak postąpić

Pytanie:  Podczas wyliczania odpisu na ZFŚS na 2021 rok, okazało się, że w 2020 roku zastosowaliśmy złą stawkę odpisu na jednego pracownika - zamiast 1.550,26 zł, pozostała kwota z 2019 roku, czyli 1.271,20 zł. W związku z powyższym cały odpis za 2020 rok jest źle naliczony. Co powinnyśmy w takim przypadku zrobić? Naliczyć go ponownie i zaksięgować w zobowiązania roku 2020 i przelać środki w tym roku, czy zostawić jak jest i nie zmieniać nic?

ZFŚS 2021. Poznaj wysokość odpisów oraz wprowadzone ułatwienia w związku z COVID-19

Firmy tworzące ZFŚS mają obowiązek przekazać roczny odpis na ZFŚS w dwóch ratach. Sprawdź jak i kiedy go ustalać.

Czy z ZFŚS powinno być pokryte ubezpieczenie pracowników podczas wycieczki

Pytanie: Czy ubezpieczenie PZU pracowników uczestniczących w wycieczce (kulig) zorganizowanej z ZFŚS powinno być pokryte ze środków tego funduszu, czy stanowi wydatek firmy?

Dopłata środków na ZFŚS – sprawdź księgowanie

Pytanie:  Jak zaksięgować dopłatę środków na zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych za 2019 rok.

Większy limit świadczeń z ZFŚS

Pytanie:  Tarcza antykryzysowa wprowadziła zmiany dotyczące zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych ze świadczeń z ZFŚS do limitu 2.000 zł. Czy można ten przepis zastosować przy wypłacie świadczenia urlopowego dla nauczycieli lub tzw. wczasów pod gruszą dla pracowników finansowane z ZFŚS?

Dopuszczalne będzie zawieszenie dokonywania odpisów na ZFŚS

Tarcza 4.0 przewiduje możliwość rezygnacji przez pracodawców z tworzenia ZFŚS, naliczania odpisów lub wypłaty świadczeń urlopowych. Będzie to dotyczyło podmiotów, które zanotują spadek obrotów gospodarczych lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń.

  • 18 czerwca 2020 r.
  • 237

Wyższy limit świadczeń z ZFŚS

Pytanie: W związku z tarczą antykryzysową podniesiono limit świadczeń z ZFŚS do 2.000 zł. Co w przypadku, gry pracownikowi już w marcu udzielono świadczeń powyżej 1.000 zł i z tego tytułu naliczono i odprowadzono zaliczkę na podatek dochodowy do urzędu skarbowego?
Tarcza antykryzysowa nie odracza terminu wpłaty pierwszej tury odpisów na ZFŚS

Tarcza antykryzysowa nie odracza terminu wpłaty pierwszej tury odpisów na ZFŚS

Do 31 maja pracodawcy posiadający zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą przekazać na osobny rachunek pierwsze środki z tytułu naliczonych odpisów. Żadna z tarcz antykryzysowych nie przewiduje przesunięcia tego terminu, na wypadek gdyby przez COVID-19 firmy miały trudności z uzbieraniem pieniędzy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.