Zwrot kosztów za nocleg podwładnego, który nie jest w podróży służbowej, będzie stanowił dla niego przysporzenie majątkowe. Pracodawca powinien zaliczyć je do przychodów ze stosunku pracy i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Zwrot pracownikowi (przedstawicielowi handlowemu) kosztów noclegów wynikających z faktur wystawionych na spółkę stanowić będzie dla pracownika świadczenie podlegające opodatkowaniu orzekł WSA w Poznaniu.
Wydana osobie zatrudnionej legitymacja uprawniająca do przejazdów w obniżonej cenie stanowi przychód pracownika. Nie ma przy tym znaczenia fakt, czy podwładny korzysta z przejazdów w celach służbowych, czy prywatnych.
Firma kupiła dla pracowników legitymacje imienne uprawniające do przejazdów po obniżonej cenie. Niektórzy podpisali oświadczenie, że legitymacje będą też wykorzystywać do celów prywatnych. Pracownikom tym doliczono do przychodu koszt zakupu legitymacji. Natomiast część pracowników zrezygnowała z prawa do przejazdów prywatnych i postanowiła wykorzystywać legitymacje wyłącznie do jazd służbowych. Pracodawca spytał ministra finansów, czy legitymacja wykorzystywana wyłącznie w celach służbowych stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT). Jego zdaniem w przypadku wykorzystywania legitymacji do przejazdów służbowych przychód nie powstanie. Organ podatkowy uznał stanowisko podatnika za nieprawidłowe.
Zwrot kosztów prywatnej wizyty lekarskiej, szczepień oraz leków, które pracodawca refunduje pracownikowi wyjeżdżającemu w podróż służbową, stanowi dla podwładnego przychód ze stosunku pracy, który nie korzysta ze zwolnienia z PIT.
Choć za oknem jeszcze letnia pogoda, jesień zbliża się wielkimi krokami, a z nią niestety sezon grypowy. Zapobiegliwi pracodawcy decydują się często na zapewnienie pracownikom szczepień, tak aby absencja w pracy była możliwie niska. Warto więc się upewnić, jak należy taki zakup rozliczyć podatkowo.
Nieodpłatne świadczenie na rzecz pracowników w postaci grupowego dowozu do pracy, którego wartości nie sposób przypisać indywidualnie każdemu z nich, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a tym samym nie generuje obowiązku podatkowego. Taka jest sentencja wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 11 kwietnia 2012 r. (sygn. akt II FSK 1724/10).
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip