Pyt1anie: Nauczycielka zatrudniona w naszej szkole przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy za ten okres dodatek wiejski (terenowy) oraz dodatek mieszkaniowy oraz dodatek za wysługę lat podlegają oskładkowaniu? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Jestem nauczycielką w szkole podstawowej i jestem zatrudniona na 1/2 etatu. Moje wynagrodzenie w szkole jest niże od minimalnego wynagrodzenia. Jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Płacę do ZUS składkę na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Urodziłam dziecko. Skorzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu wypoczynkowego uzupełniającego. Obecnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Czy podczas urlopu wychowawczego mogę prowadzić działalność gospodarczą? Wstępnie poinformowano mnie, że nie. Będąc na urlopie wychowawczym, mogę pozostawać w zatrudnieniu w szkole, ale nie mogę prowadzić działalności gospodarczej. Nadmieniam, że moja firma jest jednoosobowa. Jest to firma, która prowadzi usługi marketingowe. Czas mojej pracy nie jest znormalizowany. Dziecko, które urodziłam, ma orzeczenie o niepełnosprawności i okres urlopu wychowawczego w moim przypadku wynosi 6 lat. Czy muszę przed pójściem na urlop wychowawczy zlikwidować działalność gospodarczą? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Na jakiej podstawie wypłacana jest zapomoga zdrowotna dla nauczycieli z funduszu zdrowotnego? Czy wystarczy decyzja dyrektora, czy też wniosek nauczyciela poświadczony zaświadczeniem lekarskim? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w mojej szkole na czas nieokreślony przebywała na urlopie bezpłatnym od 1 września 2006 r. do 31sierpnia 2007 r. 23 sierpnia 2007 r. urodziła dziecko. Od którego dnia powinnam zacząć płacić jej zasiłek macierzyński i z jakiego okresu naliczyć podstawę tego zasiłku? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Od 16 stycznia 1991 r. pracuję jako główna księgowa w 2 przedszkolach na 1/2 etatu. Od momentu podjęcia pracy otrzymywałam dodatek stażowy w 2 placówkach. Do danych GUS mam wyznaczony jeden zakład pracy. W tej chwili jednostka nadrzędna uważa, że powinnam pobierać dodatek stażowy z jednego zakładu pracy. A drugi zakład pracy jest moim dodatkowym miejscem zatrudnienia i tam nie powinnam otrzymywać dodatku. Czy urząd miejski ma rację? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy za dzień urlopu bezpłatnego potrąca się nauczycielowi proporcjonalnie dodatek wiejski i mieszkaniowy? Jakie wynagrodzenie i dodatek powinien otrzymywać główny księgowy zatrudniony w szkole, skoro w tabeli wynagradzania nie ma określonej stawki, tylko jest podana górna granica? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Pracuję w szkole jako nauczyciel. Od 1 grudnia 2006 r. jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, a od 1 czerwca do 30 lipca br. mam przyznane z ZUS świadczenie rehabilitacyjne. Dnia 26 czerwca br. rozpoczynają się wakacje, czyli również urlop dla nauczycieli. Z tego co wiem, w ciągu roku przysługują nauczycielowi 54 dni urlopu. Chciałabym zapytać, czy to świadczenie będzie traktowane przez szkołę, w której pracuję, jako zwolnienie lekarskie i będę mogła po urlopie macierzyńskim, który przypadnie też na okres mojego urlopu, odebrać cały przysługujący mi urlop? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip