KseF

BHP

KSeF a kadry i rozliczenia płacowe: rozliczanie delegacji, badań, okularów i BHP (część pierwsza)

Rewolucja cyfrowa w księgowości to nie tylko problem księgowych. Wraz z wprowadzeniem obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), również działy kadr i HR stają przed nowymi wyzwaniami – zwłaszcza w obszarze delegacji służbowych, świadczeń BHP, badań lekarskich, refundacji okularów czy zwrotów kosztów ponoszonych przez pracowników. Co to oznacza w praktyce? Pracownik wraca z delegacji i nie ma faktury, bo jej nie dostał, bo była w KSeF, bo wystawca jej nie udostępnił, albo bo nie wie, jaką fakturę powinien mieć. Czy można rozliczyć nocleg albo taksówkę bez papieru? Czy delegacja, którą kiedyś zamykało się podpisem i paragonem, teraz wymaga elektronicznego numeru faktury z systemu MF? A co z fakturami za okulary? Na kogo mają być wystawione i gdzie trafią?

Korzyści 

Ze szkolenia, które prowadzi Izabela Leśniewska, dowiesz się:

  • Jak zorganizować rozliczenia delegacji w erze KSeF-u i nie zwariować
  • Co zrobić, gdy pracownik wraca z delegacji bez faktury – a jednak trzeba ją rozliczyć
  • Jakie dokumenty musi mieć pracownik, żeby odzyskać wydatki na BHP, okulary czy badania lekarskie
  • Jak dział kadr może sprawnie odnaleźć fakturę w KSeF-ie, nawet jeśli pracownik zapomniał, co kupił
  • Dlaczego identyfikator wewnętrzny w KSeF to nie fanaberia, tylko realne ułatwienie dla kadrowców
  • Jak odróżnić fakturę „do KSeF-u” od tej, która nigdy tam nie trafi – i nie pomylić się przy rozliczeniach
  • Jak przygotować „ściągę KSeF-ową” dla pracownika wyjeżdżającego w delegację
  • Czy można (i warto) ograniczyć korzystanie z kart służbowych – i co to zmienia w obiegu dokumentów