kontrakt menedżerski

Archiwalny Najkorzystniejszy sposób wynagradzania wspólników zasiadających w zarządzie spółki z o.o.

Pytanie: Razem z koleżanką jesteśmy wspólniczkami spółki z o.o. (po 50% udziałów) i jednocześnie członkami zarządu. Obie prowadzimy działalności gospodarcze. W jakiej formie pobierać wynagrodzenie ze spółki? Nie chcemy się zatrudniać na umowę o pracę. Proszę o podpowiedź, co w tej sytuacji jest dla nas najbezpieczniejsze i najkorzystniejsze?

Dochody uzyskane przez menedżera na terytorium RP i za granicą

Pytanie: Spółka posiadająca siedzibę w Polsce zamierza zawrzeć kontrakt menedżerski z osobą posiadającą obywatelstwo polskie i zameldowaną w Polsce, ale jednocześnie posiadającą prawo stałego pobytu w Brazylii gdzie mieszka od kilku lat przez zdecydowaną część roku wraz ze swoją żoną posiadającą obywatelstwo brazylijskie (ośrodek interesów życiowych - Brazylia). W kontrakcie menedżerskim powierzamy menedżerowi utworzenie i zarządzanie oddziałem spółki w Brazylii w zakresie prowadzenia działalności instalacyjno - montażowej czyli w szczególności: utworzenie i kierowanie pracami oddziału spółki w Brazylii, pozyskiwanie kontrahentów na usługi świadczone przez oddział w Brazylii, bieżące zarządzanie sprawami oddziału Spółki w Brazylii itp. Z jakimi zobowiązaniami względem polskiego fiskusa (podatek dochodowy i VAT) będziemy mieć do czynienia w przypadku tej umowy, zwłaszcza w pierwszym okresie obowiązywania umowy, czyli kiedy oddział w Brazylii będzie dopiero tworzony przez menedżera. Czy zawsze umowa będzie podlegała opodatkowaniu w Polsce? Jest to o tyle ważne, ponieważ ze względu na brak umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polska i Brazylią menedżer ten będzie zmuszony opodatkować dochody z tej umowy menedżerskiej również w Brazylii.

Na podstawie jakiej umowy prezes zarządu i jednocześnie dyrektor przychodni może być zatrudniony w spółce?

Pytanie: Na zgromadzeniu wspólników, drogą głosowania, zostałam wybrana prezesem spółki. Jest to spółka medyczna. Ze względu na to, że jest to niewielka spółka (zatrudniająca 40 pracowników), zostałam również mianowana dyrektorem przychodni. Jestem zatrudniona na umowę o pracę jako lekarz. Jaka forma zatrudnienia mnie, jako prezesa zarządu i dyrektora, wchodzi w rachubę?

Czy wszyscy członkowie zarządu muszą być zatrudnieni w spółce na podstawie jednakowej umowy?

Pytanie: W spółce z o.o. jest 3 członków zarządu. Czy dwóch członków zarządu może być zatrudnionych na umowę o pracę, a jeden powołany uchwałą, czy raczej wszyscy muszą mieć ten sam rodzaj zatrudnienia?

Wynagrodzenie członków zarządu jako koszt uzyskania przychodu dla spółki

Pytanie: Małżonkowie są jedynymi udziałowcami spółki z o.o. i jednocześnie oboje zasiadają w zarządzie spółki. Czy członkowie zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za sprawowanie tych funkcji? Jeśli tak to w jakiej wysokości oraz czy wynagrodzenia te są kosztem uzyskania przychodu dla samej spółki?

Zatrudnienie członków zarządu spółki z o.o.: różne umowy - różne sposoby rozliczania

Pytanie: Czy prezes spółki z o .o. może zostać zatrudniony przez tę spółkę na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na podstawie kontraktu menedżerskiego? W jaki sposób oblicza się wtedy jego wynagrodzenie skoro jest prezesem własnej spółki?

Umowa z prezesem zarządu - kontrakt menedżerski czy umowa zlecenie?

Pytanie: W jaki sposób określić wynagrodzenie za pracę prezesa zarządu, aby nie popełnić błędów w rozliczeniach z urzędem skarbowym? Czy dopuszczalne jest zawarcie z prezesem umowy zlecenia lub kontraktu menadżerskiego? Czy też może zawrzeć z nim umowę dotyczącą wykonania określonego zadania, a następnie zostanie mu wypłacone jednorazowe honorarium z góry?

Zatrudnienie na podstawie kontraktu menedżerskiego prezesa spółki z o.o.

Pytanie: Zatrudniamy na podstawie kontraktu menedżerskiego prezesa jednoosobowej spółki z o.o., który prowadzi również firmę na własne nazwisko i odprowadza obowiązujące składki na ZUS, jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Jakie składki płacić będzie spółka w tej sytuacji ? Chcemy nadmienić, że umowa kontraktowa przewiduje zwrot prezesowi należności z tytułu podróży służbowych i szkoleń związanych z zarządzaniem firmą i związanych z działalnością firmy. Czy te należności są również oskładkowane, jeśli tak, to kto płaci powyższe składki na ZUS?

Opodatkowanie przychodów uzyskiwanych na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem czy kontraktów menedżerskich (II FPS 10/09)

  • 26 kwietnia 2010 r.
  • PIT

Na podstawie jakiej umowy można zatrudnić w spółce z o.o. prezesa zarządu?

Pytanie: Prezes zarządu spółki z o.o. zatrudniony jest w ramach umowy zlecenia na czas nieokreślony, od której odprowadzana jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne (prezes od wielu lat prowadzi własną działalność gospodarczą, z tytułu której podlega ubezpieczeniu społecznemu). Czy prawidłowo zatrudniliśmy prezesa na umowę zlecenia? Czy powinniśmy może zawrzeć jakąś inną umowę?

Czy z byłym pracownikiem można zawrzeć umowę o pracę, czy kontrakt menedżerski?

Pytanie: Która z opcji jest korzystniejsza dla obydwu stron: zawarcie umowy o pracę z byłym pracownikiem, który był zatrudniony na stanowisku dyrektora zarządzającego, czy zawarcie z nim umowy menedżerskiej? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy wiceprezes spółki może być zatrudniony w niej na umowę o pracę?

Pytanie: Czy wiceprezes spółki może być zatrudniony w niej na umowę o pracę? Jeżeli tak, to jakie stanowisko wpisać w umowie o pracę? – pyta kadrowa z Łodzi.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.