Marcin Sarna

Marcin Sarna

radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym
423 artykułów na stronie

Czy ZW może przyjąć uchwałę w sprawie zwolnienia pracownika?

Pytanie: Jestem założycielem spółki pracowniczej. Spółka prowadzi działalność rolniczą od 1993 r. Od tego czasu pełnię funkcję dyrektora zarządu i jestem udziałowcem spółki (ok. 28% udziałów). W roku 2005 zatrudniłem syna na stanowisku magazynier (obecnie kierownik ds. mechanizacji, zaopatrzenia i zbytu, pełniącym również funkcję magazyniera do 31.03.2021 r.), z którym zawarłem umowę o pracę. Syn nie jest udziałowcem spółki, prowadzi nieduże własne gospodarstwo rolne (posiada bazę magazynową i niezbędny sprzęt rolniczy). Od 01.04.2021 r. na stanowisku magazynier jest zatrudniony pracownik, którego stanowisko zostało zlikwidowane. Proszę o informację, jak mam postąpić na żądanie zamieszczenia w porządku obrad zgromadzenia wspólników załączonej treści uchwały przez jednego z udziałowców (załączam poniżej treść). Udziałowiec, który wystąpił z żądaniem mieszka i pracuje od ponad 10 lat w Wielkiej Brytanii, a w jej imieniu pisze i reprezentuje na zgromadzeniu pełnomocnik (matka udziałowca). Zaznaczam, że żądanie o uwzględnieniu w sprawozdaniu z działalności za rok 2020 ważnych zdarzeń w spółce od 01.01.2021 r. do chwili zgromadzenia jest niemożliwe, ponieważ sprawozdanie zostało sporządzone 02.03.2021 r. i podpisane profilem zaufanym przeze mnie (zarząd) i księgowość 30.03.2021 r. Poza tym taka informacja będzie udzielona na zgromadzeniu.
12 lipca 2021Czytaj więcej »