Pytanie: Czy w umowie spółki można ograniczyć ilość posiadanych udziałów przez jednego wspólnika np. do 25%? Obecnie umowa spółki nie zawiera takich ograniczeń. Czy w takim przypadku należy zmienić umowę spółki? Czy wystarczy ograniczenie co do zbycia udziałów?

Pytanie: W umowie spółki z o.o. jest zapis, że zbycie i zastawianie udziałów wymaga pisemnej zgody zarządu spółki pod rygorem nieważności. Wspólnicy na zgromadzeniu wspólników spółki dokonali zmiany w umowie w ten sposób, że zbycie udziałów nie wymaga już tej zgody. Czy w świetle art. 246 §3 Kodeksu spółek handlowych, jest to poszerzenie uprawnień wspólnika i w związku z tym wymaga zgody wszystkich wspólników?

Pytanie: Jeden z założycieli spółki z o.o. kupił udziały za 4 000 zł (9% kapitału zakładowego). Obecnie jest emerytem i chce sprzedać swoje udziały warte 36 000 zł (25% kapitału zakładowego).  Jak wycenić wartość tych udziałów i jakie skutki podatkowe poniesie sprzedający i kupujący? Czy możliwa jest sprzedaż tych udziałów po cenie ich zakupu?

Pytanie: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością o kapitale podstawowym 5.000 złotych poniosła w roku 2018 stratę bilansową w wysokości ok. 214.000 złotych, zysk z lat poprzednich to ok. 82.000 złotych, ujemny kapitał własny ok. -126.500 złotych. Spółka zamierza pokryć stratę z zysków lat przyszłych. Czy w tej sytuacji zgromadzenie wspólników powinno podjąć uchwałę o kontynuacji działalności i złożyć ją w sądzie wraz ze sprawozdaniem finansowym?

Pytanie: W spółce zamierzamy zatrudnić osobę spoza UE, a konkretnie z Ukrainy. Spółka przeprowadziła stosowną procedurę dotyczącą formalności wjazdu na teren Polski w oparciu o Powiatowy Urząd Pracy tj. złożyliśmy stosowny wniosek do PUP dotyczący zatrudnienia obcokrajowca na zasadzie umowy zlecenia. Potwierdzone oświadczenie zostało wysłane do zainteresowanej osoby, która ma u nas zostać zatrudniona. W oparciu o ten dokument osoba ta stara się obecnie o przyznanie wizy wjazdowej czasowej do 3 miesięcy. Na chwilę obecną pojawia się problem: jak dokonać prawidłowego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, jak rozliczać się ewentualnie z Urzędem Skarbowym skoro dana osoba nie posiada ani nr PESEL ani NIP i jak powinny wyglądać pozostałe formalności związane z pracą takiej osoby w spółce (z tego co wiem w aktach osobowych spółki powinny figurować pewne dokumenty osobowe tego pracownika w formie kserokopii m.in. takie jak ksero wniosku z PUP czy ksero paszportu, czy coś więcej?). O ile to możliwe chciałbym również dowiedzieć się, jakie formalności powinna spółka spełnić aby dokonać przedłużenia pobytu czasowego takiego pracownika?

Pytanie: W umowie spółki z o.o. jest zapis, że wyłącza się wstąpienie do spółki spadkobierców wspólnika. Wspólnicy na zgromadzeniu wspólników spółki dokonali zmiany w umowie w ten sposób, że zakaz ten został usunięty. Czy w świetle art. 246 §3 Kodeksu spółek handlowych jest to poszerzenie uprawnień wspólnika i w związku z tym wymaga zgody wszystkich wspólników?

Pytanie: Jednoosobowa spółka z o.o. zakończyła rok stratą na poziomie 3900 zł, natomiast kapitał spółki to 5000 zł. Co należy zrobić, żeby kontynuować działalność spółki, biorąc pod uwagę możliwość osiągania zysku w następnych latach?

Pytanie: W spółce wkrótce mija termin 24-miesięcznego zawieszenia, czy jest możliwe powtórne zawieszenie działalności?

Pytanie: Spółka z o.o. przystąpiła do spółki akcyjnej poprzez nabycie pakietu akcji. Zgodę na przystąpienie do spółki i nabycie pakietu akcji wyraziło zgromadzenie wspólników.Umowa spółki z o.o. zawiera następujące zapisy:Do kompetencji zgromadzenia wspólników należy tworzenie i przystępowanie do spółek, jeżeli zaangażowanie kapitału przekracza 20% kapitału zakładowego spółki.Oprócz spraw wynikających z przepisów Kodeksu spółek handlowych i niniejszej umowy rada nadzorcza opiniuje wnioski zarządu dotyczące utworzenia lub przystępowania do spółek.Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spółki niezastrzeżone przepisami ksh i umową spółki do kompetencji Zgromadzenia wspólników lub rady nadzorczej, należą do zakresu działania zarządu, w tym tworzenie i przystępowanie do spółek po uzyskaniu pozytywnej opinii rady nadzorczej.Zarząd Spółki jest upoważniony do rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązań  o wartości przekraczającej dwukrotną wartość kapitału zakładowego spółki.Czy w świetle przedstawionych zapisów umowy spółki:Zarząd powinien wystąpić do zgromadzenia wspólników o wyrażenie zgody:na objęcie pakietu akcji utworzonych poprzez podwyższenie kapitału zakładowego tej samej spółki, której spółka z o.o. jest akcjonariuszem;na nabycie od innego akcjonariusza pakietu akcji tej samej spółki, w której spółka jest już akcjonariuszem?Zarząd powinien uzyskać pozytywna opinię rady nadzorczej we wskazanych wyżej przypadkach?

Pytanie: Proszę o podanie kolejności postępowania związanego ze zmianą własności - zarówno dla sprzedającego, jak i kupującego.