Podatniczka prowadząca działalność gospodarczą pobiera pełną emeryturę w wysokości 3.800 zł brutto. Czy jeśli zacznie opłacać inne składki niż tylko zdrowotną z działalności, to ma szansę na wyższą emeryturę? Firmę chce prowadzić jeszcze 5 lat.
Przedsiębiorca posiada 25–letni staż pracy. Czy do uzyskania minimalnej emerytury do takiego stażu wlicza się pracę na umowę zlecenia, która była oskładkowana? Czy zalicza się także prowadzenie działalności gospodarczej, podczas której przedsiębiorca opłacał składki? Czy liczy się tylko staż z umowy o pracę? Jakie inne warunki muszą być spełnione w tym temacie?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą kończy w tym roku 60 lat. W związku z nową „ustawą emerytalną” chciałaby złożyć wniosek o emeryturę i kontynuować działalność swojej firmy na dotychczasowych zasadach. Czy po ewentualnym przyznaniu emerytury musi odprowadzać składki ZUS oraz czy dochód uzyskany z działalności wpływa na zawieszenie świadczenia z ZUS?
Od 1 marca 2018 r. renciści uzyskają prawo do najniższego świadczenia w wysokości 1.000 zł lub 750 zł. Wyrównanie emerytur nastąpi w marcu 2018 r., z wyrównaniem od 1 marca 2017 r. Sprawdź, jakie jeszcze inne świadczenia ulegną podwyższeniu.
Wniosek o emeryturę
Przy ustalaniu wysokości emerytury dla osób urodzonych po 1949 roku, a więc osób które częściowo weszły do nowego systemu emerytalnego, należy stosować korzystniejsze przeliczniki pracy górniczej. Takie stanowisko zajął sąd w ostatnio wydanym wyroku. Dowiedz się więcej na ten temat.
Sejm podjął prace nad nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany mają polegać na możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę tzn. po wypracowaniu określonego stażu, bez względu na wiek.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip