Lista płac pracownika oddelegowanego – jak ustalić wynagrodzenie za pracę w Polsce i w Niemczech

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 28 kwietnia 2025
Pytanie: Pytanie dotyczy ustalenia wynagrodzenia dla pracownika, który jest oddelegowany do pracy w DE (praca naprzemienna w Niemczech i w Polsce). Pracownik ma umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu z minimalnym wynagrodzeniem 2.333 zł. Za każdą przepracowaną godzinę za granicą pracownik ma ustaloną stawkę w wysokości 13,85 EUR/godz. Jak powinna wyglądać lista płac pracownika oddelegowanego za marzec 2025, jeżeli pracownik pracował w Niemczech od 1 do 14 marca 2025 r. (po 4 godz. na dzień), a pozostałe dni przepracował w Polsce? Czy wynagrodzenie za pracę w Polsce w wysokości 2.333 zł należy wyliczyć proporcjonalnie do dni przepracowanych w Polsce, czy należy się ono w pełnej wysokości?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak ustalić przychód na liście płac przy pracy w Polsce i za granicą
  • Jak przeliczać przychody w walutach obcych na liście płac pracownika oddelegowanego
  • O czym pamiętać w kontekście zwolnienia z PIT na liście płac pracownika oddelegowanego
  • Jak rozliczać składki ZUS na liście płac pracownika oddelegowanego

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator lista płac

Przeczytaj także:

Czy dostawa dla polskiej firmy to WDT?

Zgłoszenie do unijnej procedury OSS przez podatnika zarejestrowanego do VAT w Niemczech

Zwolnienie z VAT przy sprzedaży wysyłkowej do UE – sprawdź obowiązki

Lista płac – instrukcja sporządzania krok po kroku

ZUS ZLA po wypłacie wynagrodzenia za dany miesiąc – korekta listy płac i dokumentacji ZUS

Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku w jednym miesiącu – przykładowa lista płac

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków w jednym miesiącu – 2 listy płac

Wynagrodzenie za miesiąc a brak zwolnienia lekarskiego – jak rozliczyć listę płac

Pozostało jeszcze 60% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.