Jak prawidłowo podpisywać listy płac podczas zastępstwa pracownika działu kadr i płac

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 5 czerwca 2025
Pytanie: Pracownik płac jest na dłuższym ZUS ZLA. Kierownik jednostki budżetowej upoważnił w zastępstwie innego pracownika do sporządzania list płac. W jaki sposób powinny być prawidłowo podpisane listy płac przez osobę sporządzającą? Czy wyznaczony na zastępstwo pracownik podpisuje się na pieczątce nieobecnego pracownika z odpowiednią adnotacją np. „z upoważnienia”? Czy powinien postawić swoją imienną pieczątkę?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Czy zastępujący pracownik może podpisywać listy płac na pieczątce nieobecnego pracownika

Pozostało jeszcze 60% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.