Likwidacja działalności a prawo pracownika do odprawy

Autor: Bartosz Miszewski

Dodano: 11 lutego 2010
Dokument archiwalny
Pytanie:  Zatrudniam na czas nieokreślony dwóch pracowników. Jeden z nich pracuje u mnie 6 lat, a drugi 3 lata. Ze względów ekonomicznych będę likwidowała działalność. Czy pracownikom przysługuje odprawa, jeśli tak to w jakim wymiarze? Czy odprawę traktuje się jak każdą wypłatę czyli należy odprowadzić składki na ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Bartosz Miszewski

Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.