Jak przygotować listę płac we wrześniu i październiku dla urlopowanej pracownicy

Pytanie:  Pracownica zarabia 2.000 zł brutto, koszty uzyskania przychodu wynoszą 111,25 zł. Do 5 września 2017 r. przebywała na urlopie rodzicielskim, a od 6 września 2017 r. przebywa na zaległym urlopie wypoczynkowym w wymiarze 26 dni. Urlop będzie trwał do 11 października 2017 r. Proszę o wyliczenie wynagrodzeń i składek za wrzesień i październik 2017 r.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu FK!

Skorzystaj z ponad 40.500 na bieżąco aktualizowanych porad od 70 ekspertów

Ponadto zapewnisz sobie dostęp do:

  • poradni portalu FK – 70 ekspertów czeka na Twoje pytania
  • narzędzi księgowych i kadrowych
  • na bieżąco aktualizowanych informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

Zyskaj pełny dostęp

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

       
           

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

               PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
       
   
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 7 dni za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści

Załóż konto testowe x
wiper-pixel