Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Podmiot zatrudniający nie powinien dokonywać wpłat za uczestnika PPK, który złożył deklarację o rezygnacji. Sprawdź, czy dotyczy to także wpłat spóźnionych.
Pracodawca oblicza finansowane przez siebie wpłaty do PPK oraz nalicza i pobiera wpłaty finansowane przez uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia, a następnie - do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wpłaty zostały naliczone i pobrane - przekazuje je do instytucji finansowej.
Wpłaty, które zostały naliczone i pobrane z wynagrodzenia uczestnika PPK, ale nie zostały dokonane (przekazane do instytucji finansowej) nazywamy wpłatami spóźnionymi. Dopuszczalne jest przekazanie ich po upływie terminu wskazanego w ustawie o PPK. Szkoda, która powstała w związku z niedokonaniem wpłat w terminie, powinna zostać zrekompensowana uczestnikowi PPK na zasadach ogólnych - wynikających z kodeksu cywilnego.
Inaczej powinien postąpić pracodawca w sytuacji, gdy wpłaty do PPK nie zostały naliczone i pobrane lub zostały naliczone, lecz nie zostały pobrane z wynagrodzenia uczestnika PPK. Takie wpłaty do PPK nazywamy wpłatami zaległymi. Nie jest dopuszczalne ich późniejsze naliczenie, pobranie i przekazanie do instytucji finansowej. Ustawa o PPK nie zawiera bowiem regulacji określających zasady, na jakich miałyby być dokonywane zaległe wpłaty do PPK. Przepisy ustawy o PPK nie przewidują możliwości wstecznego naliczenia i pobrania wpłat w sytuacji, w której pracodawca nie dopełnił tego obowiązku w ustawowym terminie.
Takie rozwiązanie mogłoby okazać się uciążliwe dla pracownika, ponieważ wiązałoby się z istotnym obciążeniem finansowym, np. w przypadku, gdy należałoby pobrać z jego wynagrodzenia jednorazowo wpłaty do PPK za kilka czy nawet kilkanaście miesięcy.
Zgodnie z ustawą o PPK pracodawca nie dokonuje wpłat za uczestnika PPK, który złożył deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat, począwszy od miesiąca, w którym uczestnik PPK złożył taką deklarację. Wpłaty pobrane w tym miesiącu podlegają zwrotowi. Zwrot powinien dotyczyć wpłat do PPK naliczonych i pobranych, ale niedokonanych (nieprzekazanych do instytucji finansowej) przed złożeniem deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Spóźnione wpłaty nie są w tym przypadku traktowane wyjątkowo. Oznacza to, że - po złożeniu deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat - pracodawca nie ma uprawnienia do ich przekazania.
Natomiast wpłaty do PPK przekazane do instytucji finansowej przed otrzymaniem przez pracodawcę deklaracji o rezygnacji - nie będą podlegały zwrotowi.
Sprawdź też:
Jaką datę uznaje się za datę zawarcia umowy o prowadzenie PPK
Czy aby przystąpić do PPK jest wymagana umowa o pracę
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 lipca a wpłaty do PPK
W jakiej sytuacji mikroprzedsiębiorca nie musi prowadzić PPK
Źródło:
www.mojeppk.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.