Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
W PPK mogą być również osoby zatrudnione np. na umowę zlecenie. Za osoby zatrudnione uważa się osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Zleceniobiorca spełnia definicję osoby zatrudnionej tylko wtedy, gdy z tytułu wykonywanej umowy zlecenia podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom. Do PPK mogą być zapisani:
– podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tych tytułów w Rzeczypospolitej Polskiej, w rozumieniu ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.).
Do PPK automatycznie zapisywani są wszyscy pracownicy, którzy ukończyli 18 lat i nie ukończyli 55. roku życia i spełnili opisywany powyżej punkt z tytułu zatrudnienia. Ponadto osoby w wieku 55-70 lat, jeśli wykonują obowiązkowo oskładkowaną umowę cywilnoprawną, będą mogły przystąpić do PPK składając odpowiedni wniosek do podmiotu zatrudniającego.
Sprawdź też:
Czy wycofanie środków z PPK oznacza rezygnację z tego programu
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 lipca a wpłaty do PPK
Co oznacza dla pracodawcy autozapis do PPK – sprawdź wyjaśnienia Portalu FK
W jakiej sytuacji mikroprzedsiębiorca nie musi prowadzić PPK
Źródło:
www.mojeppk.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.