Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Tak, okres pracy za granicą wlicza się do stażu pracy pracownika, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie uprawnień pracowniczych. Zatem okres zatrudnienia za granicą powinien być zaliczony pracownikowi, którego dotyczy pytanie, do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, pod warunkiem, że pracownik jest w stanie ten okres zatrudnienia udowodnić.
Przepisy nie wskazują, przy pomocy jakich dokumentów powinien to zrobić pracownik.
Dokumenty, które pracownik przedłoży, powinny być przetłumaczone na język polski. Wynika to z przepisów ustawy o języku polskim, która stanowi, że na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli:
Przepisy nie wymagają jednak, żeby tłumaczenie na język polski było dokonane przez tłumacza przysięgłego.
8 listopada 2010 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.