okres zatrudnienia

Praca w Anglii – jak udokumentować zatrudnienie

Pytanie: Jak należy wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego i jakie dokumenty należy otrzymać od pracownika, jeśli osoba ta pracowała za granicą (w Anglii) i ma tylko ich PIT? Jak udokumentować zatrudnienie?

Sprawdź, jak obliczyć 3-miesięczny okres zatrudnienia do celów PPK

Umowę o prowadzenie PPK dla nowo zatrudnionej osoby można zawrzeć dopiero po upływie 3 miesięcy zatrudnienia tej osoby u danego pracodawcy. Uwzględnia się także okresy zatrudnienia z poprzednich 12 miesięcy.

Okres zatrudnienia w UE nie ma wpływu na prawo do emerytury pomostowej

Okres zatrudnienia w UE nie ma wpływu na prawo do emerytury pomostowej

W świetle oficjalnego polskiego stanowiska, emerytury pomostowe są traktowane jako świadczenia przedemerytalne w rozumieniu przepisów unijnego Rozporządzenia nr 883/2004. Zatem zagraniczne okresy zatrudnienia nie zaliczają się do okresów składkowych lub nieskładkowych, od których zależy prawo do emerytury pomostowej.

Świadectwo pracy należy wystawić za cały okres zatrudnienia

Pytanie:  Pierwsza umowa o pracę z pracownikiem została zawarta na czas określony od 8 czerwca 2015 r. do 30 listopada 2015 r. Kolejna również na czas określony tj. od 1 grudnia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Czy należy wystawić pracownikowi świadectwo pracy za pierwszy okres zatrudnienia (umowę o pracę), dodam, że zapisy w kolejnej umowie nie zmieniają warunków zatrudnienia?

Umowa zlecenia nie ma wpływu na staż pracy

Pytanie:  Czy umowę zlecenie, z której były odprowadzane wszystkie składki do ZUS wlicza się do stażu do wymiaru urlopu?

Okres choroby wykraczający poza okres zatrudnienia pracownika a zasiłek

Pytanie:  Pracownik ma umowę o pracę na czas określony. Aktualnie jest na zwolnieniu lekarskim i niedługo przekroczy 33 dni zwolnienia i w związku z tym za zwolnienie lekarskie będzie płacił ZUS. Umowa jest zawarta do 31.12.2013.Co się stanie, gdy pracownik przyniesie jedno z kolejnych zwolnień lekarskich które zaczyna się w grudniu a kończy się 15.01.2014, czyli po zakończeniu umowy o pracę. Czy ZUS płaci wtedy tylko do końca grudnia, czy też do połowy stycznia?

Okres wypowiedzenia dla pracownika, któremu zlikwidowano stanowisko pracy

Pytanie:  Mam pytanie dotyczące pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony o stażu pracy ponad 30 lat, ale u naszego pracodawcy 7 miesięcy. Zlikwidowaliśmy mu stanowisko pracy. Jaki obowiązuje go okres wypowiedzenia? Czy możemy skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca, a za pozostały okres wypłacić wynagrodzenie?

Jak udokumentować okres pracy zagranicą dla celów urlopu?

Pytanie:  Czy pracownikowi, który pracował legalnie poza granicami kraju i wrócił do Polski, liczy się staż pracy za granicą do wymiaru urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty musi przedstawić i czy muszą być przetłumaczone na język polski przez biegłego tłumacza?

Co powinieneś wiedzieć o świadczeniach po okresie zatrudnienia?

Zwróć uwagę na programy określonych składek i określonych świadczeń.

Jakie rodzaje świadczeń po okresie zatrudnienia reguluje MSR 19?

Dowiedz się, czy dokonałeś prawidłowej klasyfikacji programu świadczeń po okresie zatrudnienia.

Urlop wychowawczy a okres zatrudnienia (jsfp)

Pytanie:  Czy decydując się na przejście po urlopie macierzyńskim na urlop wychowawczy zachowuję ciągłość pracy?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych

Dodatek stażowy (OPS)

Pytanie:  Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy (w prywatnej firmie najpierw na cały etat, potem na 1/2 etatu i w OPS również na 1/2 etatu). Posiadam udokumentowany 7 letni staż pracy sprzed rozpoczęcia pracy w prywatnej firmie i w OPS. Czy przysługuje mi dodatek stażowy? Czy istotne jest która praca jest dodatkowa, a która podstawowa? Z tego co wyczytałam to dodatek stażowy należy się w każdej pracy bez względu na to czy jest to praca dodatkowa czy podstawowa.

Podstawa naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego (Służby mundurowe)

Pytanie:  Jednostka nasza zatrudniła pracownika na umowę na zastępstwo, na etacie korpusu służby cywilnej, w okresie od listopada 2008 r. do maja 2009 r. Następnie od czerwca 2009 r. z pracownikiem tym została zawarta umowa na etacie pomocniczym i trwa ona nadal. Czy w podstawie naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. uwzględnić należy wynagrodzenie z tytułu zawarcia dwóch umów od stycznia do grudnia 2009 r., czy tylko z tytułu zawarcia obecnej umowy od maja do grudnia 2009 r.?

Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w DPS (OPS)

Pytanie:  Ile wynosi wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w DPS od 1 października 2009 r. do 31 grudnia 2010 r., gdy poprzednie okresy zatrudnienia wynoszą:
  • od 1 maja 1995 r. do 31 października 1995 r. - Gospodarstwo rolne (świadectwo pracy)
  • od 3 listopada 1995 r. do 12 sierpnia 1996 r., od 21 sierpnia 1996 r. do 10 listopada 1996 r. zasiłek dla bezrobotnych (zaświadczenie).
Pracownik ukończył szkołę podstawową, odbywał 3-letnią naukę w liceum ekonomicznym udokumentowaną świadectwami szkolnymi (przerwane po 3 latach nauki) oraz ukończył w czerwcu 2008 r. trwające 1 rok eksternistyczne liceum ogólnokształcące dla dorosłych.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.