Pytanie: Czy firma budowlana może zwolnić się z obowiązku wydawania pracownikom środków higieny osobistej i w zamian wypłacać pracownikom ekwiwalent pieniężny za te środki? Jeżeli nie może, to w jaki sposób powinna zapewnić te środki na budowie, żeby nie musiała wydawać ich każdemu pracownikowi, czy jest taka możliwość? Jaki powinien być zapis w regulaminie pracy odnośnie do środków higieny osobistej? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo