Autor: Michał Culepa
Dodano: 30 października 2020
Pytanie:
Musieliśmy wprowadzić w zakładzie przerwę 15 min. między zmianami, aby pracownicy się nie spotykali, wszystko z powodu pandemii i nowych restrykcji. Czas pracy w naszej firmie trwa od godziny 6:00 do 14:00 pierwsza zmiana i od 13:30 do 21:30 druga zmiana. Po zmianie będzie 5:30 do 14:30 pierwsza zmiana i od 14:45 do 21:45 druga zmiana. Czy w takim razie musimy wpisać zmiany w regulaminie pracy i czy będzie to praca w porze nocnej i trzeba za ten czas płacić dodatek?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.