x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Mariusz Pigulski
Strona główna
Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
559
artykułów na stronie
Bony towarowe na święta a ZUS
Pytanie: Pracownikom zostały wydane bony towarowe finansowane w całości z ZFŚS. Pracownicy otrzymali bony w rożnej wysokości (od 10 do 230 zł). Niektórzy pracownicy nie otrzymali bonów. Pracodawca przyznał bony uznaniowo bez zastosowania kryterium socjalnego - nie uwzględniono przy ich przydzielaniu sytuacji materialnej i życiowej pracowników. W związku z tym pracodawca doliczył bony do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w miesiącu wydania bonów. Potrącono również zaliczkę na podatek dochodowy. Czy pracodawca postąpił prawidłowo?
21 kwietnia 2011
Czytaj więcej »
Praca we Francji
Pytanie: Pracodawca oddelegował pracowników do pracy we Francji od 10 stycznia 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. - pracownicy otrzymali zaświadczenie A-1. Za okres oddelegowania pracodawca ustalił wynagrodzenie w wysokości 3.400 zł brutto, natomiast wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 1.386 zł brutto. Jak wyliczyć wynagrodzenie za miesiąc luty 2011 r. jeżeli pracownik przebywał we Francji od 1 lutego 2011 r. do 3 lutego 2011 r., a od 4 lutego 2011 r. świadczy pracę w Polsce? Czy za okres pobytu za granicą pracownikom przysługują diety z tytułu podróży służbowej? Pracodawca opłaca pobyt pracowników w hotelu, otrzymuje fakturę, którą księguje w księdze podatkowej, jako koszty uzyskania przychodu. Czy koszt zakwaterowania pracownika stanowi przychód pracownika? Czy tym samym stanowi koszt uzyskania przychodu pracodawcy, (jako dodatkowe wynagrodzenie dla pracownika)?
6 kwietnia 2011
Czytaj więcej »
Diety i ryczałty w delegacji zagranicznej
Pytanie: Pracownik został wysłany w zagraniczną podróż służbową. Jeżeli zapewniono pracownikowi hotel wraz ze śniadaniem, a na pozostałe posiłki pracownik przedłożył rachunki, które zostały zaliczone do kosztów delegacji - to czy należy pracownikowi wypłacić dietę? Czy należy wypłacić ryczałt za przejazdy w miejscu delegacji, jeżeli pracownik przedstawi rachunki za taksówkę, metro, które zostały wliczone do rozliczenia delegacji? Czy należy wypłacić jeszcze jakieś świadczenia, jeżeli firma w rozliczeniu delegacji dokona zwrotu biletów lotniczych, zakwaterowania, wyżywienia i przejazdów?
29 marca 2011
Czytaj więcej »
Jak wyliczyć dodatek za nadgodziny oraz pracę w nocy
Pytanie: W wyniku kontroli okazało się, że pracodawca musi wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za 10 godzin nadliczbowych za 11/2010 r. oraz dodatek z tytułu pracy w porze nocnej za 5 godzin. Wynagrodzenie zostanie wypłacone w lutym 2011 r. Z jakiej stawki wyliczyć ww. wynagrodzenie, jeżeli w 2010 r. pracownik zarabiał 1.317 zł. brutto, a w 2011 r. jego wynagrodzenie wynosi 1.386 zł. brutto?
28 marca 2011
Czytaj więcej »
Zorganizowanie pleneru rzeźbiarskiego w mieście na umowę o dzieło
Pytanie: Stowarzyszenie zamierza podpisać umowę z osobą, która prowadzi plener rzeźbiarski dla mieszkańców miasta. Osoba ta posiada odpowiednie kwalifikacje i umiejętności do przeprowadzenia tego typu imprezy. Efektem tego pleneru będą rzeźbiarskie dzieła, które przejdą na własność - posiadanie stowarzyszenia. Czy w tym przypadku powinna być zawarta umowa o dzieło czy umowa zlecenie?
24 marca 2011
Czytaj więcej »
Czy trzeba przechowywać kopię ZUS RMUA?
Pytanie: Pracownik otrzymuje raport ZUS RMUA co miesiąc oraz informację na piśmie o wysokości wynagrodzenia. Czy pracodawca musi przechowywać kopie ZUS RMUA pracowników? Czy wystarczy, że jest to dostępne w programie PŁATNIK w sytuacji, gdyby np. pracownik zgubił swój raport czy zniszczył?
10 marca 2011
Czytaj więcej »
Niewykorzystane środki z ZFŚS - czy przechodzą na rok następny?
Pytanie: Szacujemy, że w przyszłym roku prawdopodobnie przekroczymy liczbę zatrudnionych pracowników i będziemy musieli założyć ZFŚS. Jeśli na koniec roku zostaną na koncie niewykorzystane przez naszych pracowników pieniądze, to co się z nimi dzieje? Radca prawny powiedział nam, że trzeba je przekazać na PFRON. Czy to prawda? Czy pieniądze przechodzą na następny rok do wykorzystania dla pracowników?
8 marca 2011
Czytaj więcej »
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - czy zostało prawidłowo obliczone?
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę z wynagrodzeniem w wysokości 2.364 zł brutto. W grudniu 2010 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym w terminie od 20 do 31 grudnia 2010 r. (10 dni). W miesiącu grudniu 2010 r. w sumie przepracował 13 dni. Pracownik uzyskał premie w okresie 3 miesięcy poprzedzających grudzień 2010 r. w wysokości 100 zł. Za miesiąc grudzień wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie w wysokości 1.700 zł. Pracownik uważa, że powinien otrzymać wyższą kwotę wynagrodzenia. Jak wyliczyć kwotę wynagrodzenia za urlop?
7 marca 2011
Czytaj więcej »
Koszty zakwaterowania pracownika a składki na ZUS
Pytanie: Firma poniosła koszty zakwaterowania pracownika w hotelu pracowniczym (miesięcznie zgodnie z fakturą - 1.000 zł), który został czasowo przeniesiony do pracy w innej miejscowości (nie w ramach podróży służbowej). W jakiej wysokości powinnam odprowadzić składkę na ZUS za tego pracownika?
23 lutego 2011
Czytaj więcej »
Likwidacja sklepu i wypłata odprawy dla pracownicy
Pytanie: Firma (sklep) zatrudnia powyżej 20 pracowników. W marcu 2011 r. zostanie zlikwidowany sklep i pracodawca chce zwolnić pracownicę za porozumieniem stron - art.30 ust.1.pkt 1 (likwidacja stanowiska pracy). Zdaniem firmy pracownikowi należy wypłacić odprawę pieniężną w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia. Pracownica pracowała powyżej 8 lat. Wyżej wymieniona odprawa pieniężna nie podlega oskładkowaniu, a podlega opdatkowaniu. Czy mamy rację?
14 lutego 2011
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
38
39
40
41
42
»
ostatnia »
6483
2578
2577
1684
5368
5348
2342
6395
6378
6352
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x