Ochrona przedemerytalna, choroba i utrata prawa jazdy – możliwości rozwiązania umowy o pracę z kierowcą

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 9 lutego 2026
Pytanie: Mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierowcy. Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od stycznia 1999 r., urodzony w lipcu 1963 r. W dniu 23 listopada 2025 r. dostarczył zwolnienie lekarskie z powodu złamania palca u ręki i od tego czasu przebywa na zasiłku chorobowym. Obecne zwolnienie lekarskie obejmuje okres do 18 lutego 2026 r. W dniu 28 stycznia 2026 r. pracownik utracił uprawnienia do wykonywania zawodu kierowcy. Wcześniej prowadziliśmy z nim rozmowy na temat kończącej się ważności prawa jazdy, jednak mimo to pracownik kontynuował korzystanie ze zwolnienia lekarskiego. Moje pytanie dotyczy możliwości rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę na podstawie art. 53 Kodeksu pracy, ponieważ obawiamy się, że pracownik będzie przedłużał niezdolność do pracy. Dodatkowo pracownik ma obecnie 63 lata – wiemy, że w określonych przypadkach możliwe jest rozwiązanie umowy również z pracownikiem w tym wieku. Czy w tej sytuacji istnieją podstawy do rozwiązania umowy o pracę?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną
  • Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby
  • Czy utrata uprawnień zawodowych przez pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.