Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Autor: Hanna Miszewska

Dodano:
Pytanie:  Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 19 kwietnia 2010 r. do 19 października 2010 r. Potem na własną prośbę był ujmowany w liście płac, jako pracownik nieobecny - nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do zasiłku (kod 151) gdyż w tym czasie starał się o rentę chorobową. Dnia 5 stycznia 2011 r. wpłynęło do firmy podanie pracownika o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 16 listopada, 2010 r. w związku z przyznaniem pracownikowi z tym dniem renty chorobowej. Dokonano korekt do ZUS i wystawiono świadectwo pracy. Dnia 11 kwietnia 2011 r. pracownik poinformował firmę o cofnięciu mu renty chorobowej i wystąpił z prośbą o wystawienie mu nowego świadectwa pracy z art. 53 Kodeksu pracy. Czy jest możliwe wystawienie nowego świadectwa pracy i z jaką datą ma ono być wystawione?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel