Czy w umowie zlecenia można zawrzeć informację, że w przypadku odstąpienia od umowy zleceniobiorca będzie musiał zapłacić zleceniodawcy odszkodowanie?

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 1 kwietnia 2009

Pytanie: Firma chce zatrudnić kierowcę na umowę zlecenia – stałą na terenie kraju i za granicą. Za wykonywaną pracę będzie otrzymywał stałe zryczałtowane wynagrodzenie. Czy w umowie może być zawarta informacja dla zleceniobiorcy, że w przypadku odstąpienia bez uzasadnienia od wykonania umowy zleceniobiorca jest zobowiązany zapłacić zleceniodawcy 3-krotną kwotę miesięcznego wynagrodzenia? Czy tak sporządzona umowa jest zgodna z przepisami? Czy musi być zawarta na czas określony? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz