Pytanie: Pracownik w dniu 21 listopada br. wysyłał kurierem wypowiedzenie umowy na podstawie art. 33 Kodeksu pracy, które zakład pracy otrzymał 23 listopada br. Pracownik wypowiada umowę z dniem 23 listopada br. z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie 7 grudnia 2009 r. Czy pracodawca może akceptować taki termin pomimo, że prawidłowo powinien on upłynąć w sobotę 12 grudnia 2009 r.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo