Pytanie: Pracownik w maju br. wykorzystał 182 dni zwolnienia. Obecnie jest po operacji kręgosłupa. Nie przebywa już w szpitalu. Ma zwolnienie ze szpitala. Jest zatrudniony na czas nieokreślony. Złożył dokumenty do ZUS w sprawie renty jeszcze przed operacją. Czy takiemu pracownikowi należy się świadczenie rehabilitacyjne, jeżeli tak, to co trzeba zrobić, aby je uzyskać? Jeżeli skończy się zwolnienie ze szpitala i otrzyma kolejne od lekarza rodzinnego, to gdzie ma to zwolnienie dostarczyć: do ZUS czy do pracodawcy. Czy to zwolnienie będzie płatne? – pyta kadrowa z Radomia.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo