Rada Ministrów przyjęła zmiany w Kodeksie pracy

Po posiedzeniu Rządu odbyła się konferencja prasowa z udziałem premiera i minister pracy i polityki społecznej Marleny Maląg. - Wśród najistotniejszych regulacji, jakie przyjęliśmy, jest m. in. wydłużenie urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni lub do 43 tygodni, jeżeli urodzą się na przykład bliźniaki – powiedziała minister.

Zmiany w Kodeksie pracy przewidują m.in.:

- gwarancję 9-tyodniowego urlopu rodzicielskiego. W ramach urlopu rodzicielskiego każdy z rodziców będzie miał gwarancję 9 tygodni urlopu, który nie będzie mógł być przeniesiony na drugiego rodzica.

- dłuższy urlop rodzicielski. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni lub do 43 tygodni, jeżeli urodzą się na przykład bliźniaki,

- 2 dodatkowe przerwy od pracy wliczane do czasu pracy,

- nie będzie można zabronić pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą,

- bezpłatny urlop opiekuńczy, który wyniesie 5 dni w roku kalendarzowym;

- zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej.

Źródło: Twitter Kancelarii Premiera