Pytanie: Pracownik do 30 kwietnia 2006 r. był zatrudniony na 1/4 etatu. Od 1 maja 2006 r. przeszedł na pełny etat. Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu po 8 godzin. Jak obliczyć należny urlop za 2006 r.? Pracownik chce go wykorzystać na początku 2007 r. w całości. Czy należy najpierw obliczyć urlop proporcjonalnie do etatu za pierwsze 4 miesiące, a następnie dodać urlop przysługujący za cały etat za pozostałe 8 miesięcy? – pyta kadrowa z Płocka.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo