Pytanie:
Pracownica do 29 lutego 2012 r. była na urlopie macierzyńskim. Od 1 marca 2012 r. do 6 kwietnia 2012 r. odebrała zaległy urlop za 2011 r. Od 7 kwietnia 2012 r. do 31 października 2012 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W listopadzie 2012 r. pracownica chce wrócić do pracy. Czy należy jej się cały urlop wypoczynkowy za 2012 rok (26 dni), czy może tylko proporcjonalnie, odliczając urlop wychowawczy?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)