Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego?

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano:
Pytanie:  Firma zatrudniła pracownika w dniu 10 marca 2011 r. na umowę o pracę ze stawką 2.000 zł/mies. W dniu 11 marca 2011 r. pracownik uległ wypadkowi w pracy (jest protokół powypadkowy). Pracownik przed zatrudnieniem w naszej firmie miał przerwę w zatrudnieniu 3 lata. Jaka powinna być podstawa naliczenia zasiłku wypadkowego? Za 1 przepracowany dzień pracownik otrzyma wynagrodzenie za pracę. Prosimy o podanie przykładu wyliczenia.

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel