ZUS Rp-7

Pytanie: Zleceniobiorca zwrócił się do zakładu pracy o wystawienie druku RP-7 za okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia w naszej firmie w celu przedłożenia dokumentu w ZUS. Czy w takim przypadku powinnam wystawić zaświadczenie na druku RP-7 jaki stosuje się do pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, czy zwykłe zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie wraz z uzyskanym przychodem i odprowadzanymi składkami?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Czy urlop można zwiększyć na podstawie RP-7

Sprawdź, czy płatnik składek ma obowiązek wystawić zleceniobiorcy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS RP-7

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt