Czy przychód pracownika w postaci sfinansowania kosztów studiów podyplomowych przez inny podmiot niż pracodawca korzysta ze zwolnienia od podatku PIT? W tej sprawie wypowiedział się organ podatkowy, sprawdź jego stanowisko.
Czy pracownik mobilny, któremu szef udostępnia mieszkanie, osiąga przychód z nieodpłatnych świadczeń. W tej kwestii wypowiedział się dyrektor KIS. Poznaj jego stanowisko.
Organy podatkowe uważają, że koszty paliwa wykorzystywanego do celów prywatnych przez podwładnego nie są elementem ryczałtu, ale stanowią odrębne nieodpłatne świadczenie. Sądy mają jednak inne zdanie w tej kwestii.
Czy zapłata za pracownika zaległych składek na ubezpieczenie społeczne (w części, w której obciążają wynagrodzenie pracownika) stanowi przychód w PIT, i czy spółka ma obowiązek odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od takich świadczeń? W tej sprawie wypowiedział się NSA. Sprawdź komentarz eksperta.
Niektóre firmy zapewniają swoim pracownikom zakwaterowanie w miejscu wykonywania pracy. W tym wydaniu pokazujemy na przykładzie skutki podatkowe i rachunkowe takich świadczeń.
Podatnik prowadzi działalność gospodarczą, w której wykorzystuje samochód osobowy (PKPiR i VAT). Samochód był wprowadzony do ewidencji środków trwałych kilka lat temu za przysłowiową złotówkę i w ciągu czasu użytkowania kosztem były wydatki na naprawy, ubezpieczenie, paliwo itd. Teraz podatnik chce sprzedaż auto. Czy sprzedaż samochodu jest przychodem z działalności, pomimo braku amortyzacji? Jak sprzedaż rozliczyć w PKPiR?
Koszty noclegu pracowników, w przeciwieństwie do kosztów wyżywienia, poniesione przez pracodawcę stanowią przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń.
Pracodawcy, w miarę możliwości, wspomagają podwładnych, przekazując im z okazji świąt dodatkowe bonusy w różnej formie – od gotówki, przez paczki, bilety ma imprezy, bony towarowe, po karty upominkowe czy przyjęcia wigilijne. Większość z nich stanowi przychód ze stosunku pracy. Jednak dzięki zwolnieniom podatkowo-składkowym nie zawsze od podarunków należne będą daniny.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip