Skutki przyznawania i otrzymywania premii pieniężnych budzą wątpliwości. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 11 czerwca 2010 r. (sygn. I FSK 968/09, publ. http://orzeczenia.nsa.gov.pl/) zajął stanowisko w kwestii, czy dopuszczalne jest traktowanie premii pieniężnych jako wynagrodzeń za świadczenie usługi. Poznaj szczegóły sprawy.
Otrzymane premie to odpłatne świadczenie usług podlegające opodatkowaniu VAT. Premia skalkulowana jako procent wartości towarów zakupionych w danym okresie rozliczeniowym to kwota netto, od której naliczane jest 22% VAT i wystawiana jest faktura VAT. Organy podatkowe takie stanowisko uznały za nieprawidłowe.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip