podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym

Pytanie: Pracownica od 18 czerwca 2013r. przebywa na urlopie wychowawczym. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie za miesiąc poprzedni do 10 dnia miesiąca następnego. DRA za miesiąc czerwiec (miesiąc wypłaty- wynagrodzenie należne za maj) opłacane jest do 15 lipca 2013r. Czy zatem już w deklaracji przyjmującej identyfikator wypłaty w czerwcu za maj czyli DRA 01 06 2013 powinien wykazać pracownika i obliczyć mu podstawę do składek emerytalno - rentowych? Jak obliczyć podstawę gdy pracownik do 1 kwietnia włącznie przebywał na urlopie macierzyńskim, następnie wykorzystał urlop wypoczynkowy? Na zwolnienie przed porodem pracownik poszedł od dnia 03.07.2012r. Czy do obliczenia podstawy powinno zatem wziąć się pod uwagę wynagrodzenia za kwiecień i maj w 2013r. oraz wynagrodzenie za czerwiec wypłacone w lipcu 2012r.? Ile wynosić będzie podstawa jeśli wynagrodzenie za kwiecień i maj brutto wynosiło 1 976,00 zł., a za czerwiec wypłacone w lipcu 2012 r. - 2 158,00 zł.?

Podstawa wymiaru składek dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym

Pytanie: Pracownica od 25 maja 2013 r. jest na urlopie wychowawczym. Czy ustalając podstawę do wychowawczego z 12 miesięcy należy brać urlop macierzyński i zwolnienie lekarskie czy urlop wypoczynkowy? U pracownicy średnia z 12 miesięcy (okres zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzyńskiego i urlopu wypoczynkowego) wynosi brutto 2374,60 więc przyjmuję 2214,18 zł? I proporcjonalnie za maj podstawa do składek emerytalno-rentowych wyniesie 357,12zł? Wypłacamy pensję 10. następnego miesiąca więc w DRA majowym ta pracownica 3 razy ma być na RCA? Z kodem 12 40 00 (urlop macierzyński), 12 40 00 ( urlop wychowawczy) i 01 10 00 (urlop wypoczynkowy)? i na RSA z z przerwą 311 i 121?

Podstawa składkowa do urlopu wychowawczego

Pytanie: Jak należy liczyć podstawę do ubezpieczeń społecznych wykazywaną na raporcie RCA dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym? Pracownica przed urlopem wychowawczym uzyskała wynagrodzenie z tytułu wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, natomiast przed urlopem macierzyńskim wypłaty były „zerowe” z tytułu pobierania zasiłku chorobowego. Które z 12 miesięcy należy brać pod uwagę? Pracownica przebywała na urlopie wypoczynkowym od 2 do 29 marca 2012 r., a od 30 marca przebywa na urlopie wychowawczym. Od 2 lutego 2011 r. do 1 marca 2012 r. przebywała na zwolnieniu chorobowym i na urlopie macierzyńskim. Jej wynagrodzenie jest stałe i wynosi 1.965 zł brutto.

Wynagrodzenie za jaki miesiąc w deklaracji mam ująć?

Pytanie: Czy wynagrodzenie wypłacone za miesiąc marzec 2012 r. do dnia 10 kwietnia 2012 r. mogę ująć w deklaracji ZUS DRA 01-03-2012 i zapłacić składki ZUS do 15 kwietnia 2012 r. ?

Ulga składkowa przy drugiej działalności

Pytanie: Czy można skorzystać z ulgi w opłacaniu składek ZUS z tytułu prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej (czyli składka od 30% podstawy), jeśli od 1 kwietnia 2012 r. małżonek rozpocznie prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej? Cały czas (od marca 2011 r. do nadal) jest zawieszona działalność spółki cywilnej, w której małżonek jest wspólnikiem? Spółka od dnia jej rozpoczęcia tj. grudnia 2009 r. nie uzyskała żadnego przychodu. Czy fakt, że spółka nie miała przychodu, a obecnie jej działalność jest zawieszona, może spowodować, że w jednoosobowej działalności męża składki ZUS będą  opłacane od mniejszej podstawy? Dodam, że w spółce małżonek korzystał przez 24 miesiąca z tej ulgi w ZUS

Jaka jest podstawa składek emerytalno-rentowych od 1 stycznia 2012 r.?

Pytanie: Jaka jest podstawa składek emerytalno-rentowych od 1 stycznia 2012 r. dla pracownicy zatrudnionej z minimalnym wynagrodzeniem za pracę, która obecnie przebywa na urlopie wychowawczym?

Podstawa wymiaru składek za pracownice przebywające na wychowawczym

Pytanie: Moje pytanie dotyczy osób przebywających na urlopach wychowawczych, którym składki pokrywa państwo. Do tej pory za podstawę przyjmowało sie najniższe wynagrodzenie. W ubiegłym roku 1.386,00 zł. Jak to będzie wyglądało po zmianach? ZUS twierdzi, że trzeba przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnnich 12 miesięcy. Skoro przez ostatnie 12 miesięcy przyjmowano kwotę1.386 zł to na cały 2012 r. też będzie to kwota 1.386 zł, a jeżeli ktoś nie był pełny rok kalendarzowy na wychowawczym tylko pracował przez kilka miesięcy to jak wyliczyc podstawę?

Składki ZUS przy urlopie wychowawczym

Pytanie: Obliczona średnia wynagrodzenia brutto z 12 miesięcy obejmująca okres przed urlopem wychowawczym u pracownicy wynosi 1.300 zł brutto. Jaką podstawę do wychowawczego wpisujemy 1.500 zł czy 2.049,60 zł?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.