Podstawa wymiaru składek dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym

Autor: Piotr Kostrzewa

Dodano:
Pytanie:  Pracownica od 25 maja 2013 r. jest na urlopie wychowawczym. Czy ustalając podstawę do wychowawczego z 12 miesięcy należy brać urlop macierzyński i zwolnienie lekarskie czy urlop wypoczynkowy? U pracownicy średnia z 12 miesięcy (okres zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzyńskiego i urlopu wypoczynkowego) wynosi brutto 2374,60 więc przyjmuję 2214,18 zł? I proporcjonalnie za maj podstawa do składek emerytalno-rentowych wyniesie 357,12zł? Wypłacamy pensję 10. następnego miesiąca więc w DRA majowym ta pracownica 3 razy ma być na RCA? Z kodem 12 40 00 (urlop macierzyński), 12 40 00 ( urlop wychowawczy) i 01 10 00 (urlop wypoczynkowy)? i na RSA z z przerwą 311 i 121?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto

Autor: Piotr Kostrzewa

Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel