osoba współpracująca

Rozliczenie podatkowe osoby współpracującej, która nie otrzymuje wynagrodzenia

Pytanie: Prośba o informację, jak będzie wyglądało rozliczenie podatkowe osoby współpracującej, która nie otrzymuje wynagrodzenia. Z osobą tą nie mamy zawartej żadnej umowy. Czy naliczamy składki ZUS i zaliczkę na PIT? Jak wypełnić PIT-11?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Jak rozliczać osobę, która współpracuje bezumownie z przedsiębiorcą przy prowadzeniu działalności gospodarczej i pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym

Przeczytaj także:

Czy osoba współpracująca z przedsiębiorcą zachowa prawo do pozostania w KRUS

Czy płatnicy powinni wystawiać zerowe informacje PIT-11

Jakie obowiązki ma płatnik w związku z przekazywaniem podatnikom informacji PIT-11 w formie elektronicznej

Przejście klienta biura rachunkowego do innego w trakcie roku – które z nich sporządza informacje PIT-11 za ten okres

Obejrzyj szkolenie:

PIT-11 krok po kroku – wypełniamy informację za 2023 rok

Jak przygotować PIT-11 za 2023 rok?

Czy osoba współpracująca z przedsiębiorcą zachowa prawo do pozostania w KRUS

Pytanie: Żona prowadzi działalność gospodarczą i jest z tego tytułu ubezpieczona w ZUS. Natomiast mąż jest ubezpieczony w KRUS. Czy jeśli pomaga żonie w prowadzeniu działalności musi być dodatkowo zgłoszony do ZUS jako osoba współpracująca?
Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • jak powinno wyglądać ubezpieczenie osoby współpracującej z przedsiębiorcą

Lista płac dla osoby współpracującej zatrudnionej jednocześnie na umowę o pracę

Pytanie: Żona jest osobą współpracującą w firmie. Dodatkowo od 1 sierpnia została przeze mnie zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat z wynagrodzeniem brutto 10.500,00 zł. Wiem, że składki na ubezpieczenia opłacam nadal jak za osobę współpracującą. Jak będzie wyglądała lista płac? Jak będzie wyglądała lista płac w sytuacji, gdy żona będzie przebywała w trakcie sierpnia 10 dni na zwolnieniu lekarskim? Kto ma wypłacić żonie zasiłek chorobowy? Ja czy nadal ZUS?

Czy będąc na urlopie wychowawczym żona staje się osobę współpracującą

Pytanie: W salonie fryzjerskim zatrudniam pracownicę naumowę o pracę. Przebywa ona obecnie na urlopie wychowawczym. W przyszłym miesiącu bierzemy ślub i będzie moją żoną. Czy nadal może przebywać na urlopie wychowawczym udzielonym jej z tytułu zatrudnienia? Czy od momentu zawarcia związku małżeńskiego powinienem ją potraktować jako osobę współpracującą? Czy powinna opłacać składkę zdrowotną?
Osoba współpracująca z przedsiębiorcą a Polski Ład

Osoba współpracująca z przedsiębiorcą – wyliczamy wynagrodzenie po Polskim Ładzie

Dla celów ubezpieczeniowych, za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy. Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, to dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca, a nie jako pracownik. Z kolei za osobę współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się m.in. małżonka, jeżeli pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu tej działalności. Jak wyliczyć wynagrodzenie dla osoby współpracującej?

Problem: Proszę o podanie wyliczenia obciążeń podatkowo-składowych od 1 stycznia 2022 r. (Polski Ład) dla osoby współpracującej z przedsiębiorcą (mąż), która jest zatrudniona u współmałżonka prowadzącego działalność gospodarczą na umowę o pracę i ma przyznane wynagrodzenie 6.000 zł brutto.

Rozwiązanie: Osoba współpracująca podlega ubezpieczeniom w ZUS na analogicznych zasadach jak osoba prowadząca działalność gospodarczą, a więc obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu, a chorobowemu dobrowolnie. Podstawą wymiaru składek społecznych jest zadeklarowana kwota, ale nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, na dany rok kalendarzowy.

Polecamy:

PIT-2 w 2022 roku. Sprawdź, co zmienił Polski Ład

Składki na ubezpieczenia społeczne

W 2022 r. najniższa podstawa składek społecznych wynosi 3.553,20 zł. Za miesiące styczeń - grudzień 2022 r. składka na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa od kwoty:

  • 693,58 zł  (tj. 19,52%) - na ubezpieczenie emerytalne,
  • 284,26 zł  (tj. 8%) - na ubezpieczenia rentowe,
  • 87,05 zł  (tj. 2,45%) - na ubezpieczenie chorobowe (dobrowolnie)
  • składka wypadkowa jest zróżnicowana i każdy samodzielnie ustala stopę procentową tego ubezpieczenia.

Polecamy szkolenie online:

Estoński CIT i różne formy opodatkowania dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą – praktyczne wskazówki i kalkulatory Polskiego Ładu

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • czy osoba współpracująca skorzysta z ulgi dla klasy średniej;
  • jak obliczyć zaliczkę dla PIT osobie współpracującej z przedsiębiorcą.

Wydatki na osobę współpracującą a kup

Pytanie:  Jakie koszty mogą być zaliczane do kosztów osoby współpracującej, która jest ubezpieczona w tej działalności? Czy można zaliczać w koszty wydatki na delegację i inne związane z wyjazdami, które są związane z tą działalnością? Osobą współpracującą jest małżonek, który reprezentuje firmę na zewnątrz na targach i innych spotkaniach biznesowych. Jakie koszty można wliczyć do kosztów uzyskania przychodów lub nie?
43e60522b2a260423903fec062104dbd229d4836-medium

O statusie osoby współpracującej decyduje współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej

ZUS przypomniał, że istnienie formalnej zawartej umowy o pracę między osobą prowadzącą działalność gospodarczą a małżonką tej osoby, wykonującą czynności pracownicze w faktycznych warunkach współpracy przy prowadzeniu działalności, powoduje objęcie tej małżonki ubezpieczeniami społecznymi z tytułu współpracy przy niej.

Dowiedz się, kiedy zatrudniony członek rodziny nie będzie osobą współpracującą

Rozliczasz jednoosobową firmę, a podatnik zatrudnia członka rodziny? Upewnij się, jak ZUS traktuje w zakresie ubezpieczeń społecznych syna zatrudnionego w firmie matki na umowę o pracę.

Nie zawsze małżonek jest osobą współpracującą

Według Sądu Najwyższego asesorka komornicza pracująca w kancelarii męża komornika nie jest osobą współpracującą, lecz pracownikiem.

Bardziej się opłaca zawrzeć z żoną umowę zlecenia niż zgłosić ją do ZUS jako osobę współpracującą

Pytanie:  Udzieliłem mojej żonie pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych w relacjach z ZUS. Czy w tej sytuacji muszę ją zgłosić jako współwłaściciela firmy i opłacać składki ZUS? Nadmieniam, że żona odwozi do ZUS wszystkie dokumenty (deklaracje i raporty) od pracowników, wykonuje opłaty i przelewy na konta ZUS i urzędu skarbowego. Żona nie pracuje, nie jest zarejestrowana w urzędzie pracy, jest na moim utrzymaniu.

Przepisy prawa pracy nie zabraniają zatrudnienia córki

Pytanie:  Czy mogę zatrudnić na etat córkę, która ma ten sam adres zamieszkania co ja?

Emerytura z Wojskowego Biura Emerytalnego a ZUS

Pytanie:  Mąż pomagający żonie przy prowadzeniu działalności gospodarczej jest zgłoszony do ZUS jako osoba współpracująca. Mąż ma 57 lat i otrzymuje emeryturę z Wojskowego Biura Emerytalnego. Czy może opłacać tylko składkę zdrowotną, czy powinien opłacać cały ZUS?

Osoba współpracująca z etatem a ZUS

Pytanie:  Osoba prowadząca działalność gospodarczą chce zgłosić do ubezpieczenia swoją żonę jako osobę współpracującą. Celem zgłoszenia żony jest pomoc w prowadzeniu działalności. Małżonka osoby prowadzącej działalność zatrudniona jest w innym zakładzie pracy na umowę o pracę (wynagrodzenie brutto powyżej 1.500 zł). Czy w takim przypadku osoba współpracująca powinna być zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego? Czy małżeństwo, które ma ustaloną rozdzielność majątkową też ma możliwość zgłoszenia osoby współpracującej?

Zatrudnienie dziecka na umowę o pracę a ZUS

Pytanie:  Czy pełnoletnie dziecko właściciela firmy (osoby fizycznej), zameldowane pod tym samym adresem co właściciel firmy, zatrudnione na umowę o pracę, może być rozliczane z ZUS i urzędem skarbowym jako pracownik? Czy zmieniają się zasady w przypadku innego miejsca zamieszkania dziecka niż zameldowanie?

Zawarcie małżeństwa przez wspólnika spółki jawnej z pracownikiem a ubezpieczenia

Pytanie:  Jak będzie traktowana pod względem ubezpieczeń społecznych pracownica, z którą wspólnik spółki jawnej zawrze związek małżeński? Wynagrodzenie tej pracownicy jest wyższe niż 60% średniej krajowej. Małżonkowie nie będą tworzyć wspólnego gospodarstwa domowego (osobno są zameldowani i mają zawartą rozdzielność majątkową). Czy pracownica nadal będzie traktowana jako pracownik? Czy jako osoba współpracująca?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.