Mały ZUS Plus w 2026 r. to dla księgowej znacznie więcej niż sprawdzenie limitu przychodu i „resetu” ulgi. To gęsta sieć warunków, terminów i formalności, w których jeden błąd w zgłoszeniu, kodzie tytułu ubezpieczenia albo deklaracji rozliczeniowej może skutkować utratą prawa do preferencyjnych składek – i koniecznością ich skorygowania wstecz. Nowe stanowisko ZUS z 22 grudnia 2025 r. dodatkowo zmienia praktykę i wymaga ostrożnego podejścia przy obsłudze klientów. W trakcie szkolenia krok po kroku pokazujemy, na co musisz zwrócić uwagę, rozliczając Mały ZUS Plus od stycznia 2026 r.
Ze szkolenia dowiesz się:
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
31 stycznia i na początku lutego 2026 roku upływają ostateczne terminy na dopełnienie wielu kluczowych obowiązków podatkowych i ubezpieczeniowych. PIT-11, ZAW-RD, ZUS IWA, Mały ZUS Plus – sprawdź, które deklaracje musisz złożyć i jak uniknąć kosztownych błędów. Skorzystaj z naszej ściągawki i dopilnuj wszystkich formalności na czas.
Podatek dochodowy od osób fizycznych
Płatnicy rozliczający podatek dochodowy od osób fizycznych, w terminie do 2 lutego 2026 r. (poniedziałek) powinni przekazać do właściwego urzędu skarbowego:
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Gotowa lista obowiązków i terminów pozwoli Ci szybko zweryfikować, co musisz zrobić przed końcem stycznia i na początku lutego.
Od 2026 roku Mały ZUS Plus działa według nowych reguł, które znacząco wpływają na sposób ustalania prawa do ulgi. Choć nazwa preferencji pozostaje bez zmian, zmienia się mechanika jej stosowania, a powielanie dotychczasowych schematów rozliczeń coraz częściej prowadzi do błędów. Największym problemem nie jest brak wiedzy o nowych przepisach, lecz przekonanie, że wcześniejsze korzystanie z ulgi automatycznie oznacza prawo do niej także po zmianach. W rzeczywistości każdy przypadek wymaga ponownej analizy, a brak takiej weryfikacji skutkuje utratą prawa do obniżonych składek, często bez możliwości cofnięcia decyzji. Dowiedz się, co warto sprawdzić przed zastosowaniem Małego ZUS Plus w 2026 roku.
Co warto sprawdzić przed zastosowaniem Małego ZUS Plus w 2026 roku – lista kontrolna
Zanim przedsiębiorca zgłosi się do Małego ZUS Plus albo zdecyduje się kontynuować ulgę po 2026 r., warto przejść przez prostą listę kontrolną. To właśnie te elementy najczęściej decydują o tym, czy ulga zostanie zastosowana prawidłowo, czy też zostanie utracona.
1. Od którego miesiąca biegnie Twój 60-miesięczny okres
decyduje miesiąc, w którym po 2025 r. przedsiębiorca rozpoczyna lub kontynuuje działalność z zastosowaniem Małego ZUS Plus.
2. Ile miesięcy ulgi zostało już wykorzystanych
każdy miesiąc kalendarzowy, nawet częściowy, wlicza się do limitu 36 miesięcy, dlatego warto prowadzić własne zestawienie wykorzystanych okresów.
3. Czy przysługuje Ci dodatkowe 12 miesięcy i kiedy możesz je wykorzystać
uprawnienie to dotyczy wyłącznie określonej grupy przedsiębiorców i może być zastosowane dopiero po wykorzystaniu podstawowego limitu 36 miesięcy.
4. Jak przerwy w korzystaniu z ulgi wpływają na limity
przerwa w stosowaniu Małego ZUS Plus nie resetuje liczników i nie zatrzymuje biegu 60-miesięcznego okresu.
5. Jaki kod tytułu ubezpieczenia zgłaszasz do ZUS
niewłaściwy kod albo spóźnione zgłoszenie oznacza utratę prawa do ulgi, niezależnie od spełniania warunków materialnych.
Mały ZUS Plus to ulga, która pozwala przedsiębiorcom płacić niższe składki ZUS, ale nie każdy może z niej skorzystać. Jednym z warunków wykluczających prawo do preferencji jest prowadzenie w poprzednim roku tzw. „innej pozarolniczej działalności” – np. posiadanie statusu wspólnika w spółce jawnej lub jednoosobowej spółce z o.o. Ekspert Portalu FK wyjaśnia, jak ZUS interpretuje te przepisy i kiedy formalny status może pozbawić Cię prawa do ulgi, nawet jeśli prowadzisz klasyczną działalność gospodarczą. Sprawdź, czy Twoja sytuacja spełnia warunki do skorzystania z Małego ZUS Plus.
Zmiany wprowadzają: ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U.2025 r., poz. 769), ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2025 r., poz. 1083), ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (Dz.U.2025 r., poz. 1216), ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2025 r., poz. 1423). Ich celem jest: zaliczenie do stażu pracy okresów zatrudnienia cywilnoprawnego i działalności pozarolniczej, uchylenie przepisów o Centralnej Informacji Emerytalnej, wprowadzenie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla marynarzy oraz tzw. deregulacja z maja 2025 r., która na gruncie komentowanej ustawy dotyczy sposobu ustalania terminu 60 miesięcy kalendarzowych przy małym ZUS-ie plus.
Już 4 grudnia zapraszamy na I Ogólnopolską Konferencję Księgowo-Płacową, która przygotuje Cię na rewolucyjne zmiany w przepisach. Jednym z punktów programu jest panel prowadzony przez Izabelę Leśniewską. Dowiesz się m.in. jak bezpiecznie przejść na elektroniczną KPiR, sprawnie rozliczać Mały ZUS Plus i unikać najczęstszych pułapek w rozliczeniach. Weź udział w konferencji i skorzystaj z wiedzy najlepszych praktyków!
Po latach niejasności, sporów i odmów ze strony ZUS, rząd wreszcie porządkuje zasady dotyczące Małego ZUS Plus. Od 1 stycznia 2026 r. przedsiębiorcy będą mogli ponownie skorzystać z ulgi po 24 miesiącach przerwy – nie 3 latach, jak dotąd interpretowano. Nowelizacja przepisów wprowadza nie tylko jednoznaczne zasady karencji, ale także precyzyjnie określa sposób liczenia okresów 36 i 60 miesięcy. To długo oczekiwana zmiana, która ma przynieść więcej przejrzystości, oszczędności i bezpieczeństwa w planowaniu składek. Sprawdź, co się zmieni i co to oznacza dla Ciebie jako przedsiębiorcy.
Ustawa z 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego została już uchwalona przez Sejm, podpisana przez Prezydenta (5 czerwca 2025 r.) i ogłoszona w Dzienniku Ustaw (poz. 769) w dniu 12 czerwca 2025 r.
Przepisy dotyczące Małego ZUS Plus wejdą w życie 1 stycznia 2026 r.
Z artykułu dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip