Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego zleceniobiorcy nie stanowi przeszkody w skorzystaniu z ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Obejrzyj wideoszkolenie:
Składki społeczne przedsiębiorcy, cz. II – Mały ZUS i Mały ZUS Plus w praktyce
Przeczytaj także:
Mały ZUS plus zgłoś do 31 stycznia 2024 r. – pobierz instrukcję
Urlop dla przedsiębiorców i zmiany wypłacania zasiłku chorobowego. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie
Składki ZUS: ulga na start dla początkującego przedsiębiorcy
Mały ZUS Plus po zawieszeniu działalności
Mały ZUS Plus – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK
Pierwszą ulgą składkową, z jakiej mogą skorzystać początkujący przedsiębiorcy, jest tzw. ulga na start. Przysługuje ona przedsiębiorcom będącym osobami fizycznymi którzy:
1. |
podejmują działalność gospodarczą po raz pierwszy albo ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i, |
2. |
nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywali w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. |
Przepis wskazany w pkt 2 wyklucza zatem możliwości skorzystania z ulgi w przypadku wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy. Nie dotyczy on jednak osób, które przed rozpoczęciem działalności realizowały umowę zlecenia.
Przedsiębiorca spełniający ww. warunki nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej. Zwolnienie to nie obejmuje jednak składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Ulga przysługuje przez 6 pełnych miesięcy kalendarzowych, począwszy od dnia faktycznego rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Jako ten dzień rozumie się dokonanie pierwszej czynności w obrocie gospodarczym bezpośrednio związanej z przedmiotem zadeklarowanej działalności. Warto pamiętać, że w przypadku, gdy rozpoczęcie działalności przypada pierwszego dnia miesiąca, miesiąc ten należy wliczyć do 6-miesięcznego okresu ulgi, natomiast w razie rozpoczęcia działalności w trakcie miesiąca kalendarzowego – miesiąc ten trzeba pominąć.
Przedsiębiorca może w każdym momencie zrezygnować z uprawnienia do ulgi na start przez dokonanie zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych.
Niezależnie od tego, czy przedsiębiorca skorzysta z pełnych 6 miesięcy ulgi, czy też zrezygnuje z niej od razu lub w dowolnym momencie, może zostać objęty kolejną ulgą w postaci małego/preferencyjnego ZUS. Przysługuje ona wyłącznie osobom, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy systemowej, tj. prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, w tym także wspólnikom spółek cywilnych.
Tym samym, ulga nie dotyczy wspólników spółek jawnych, komandytowych i partnerskich oraz jednoosobowych wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a także twórców i artystów.
Mały/preferencyjny ZUS uprawnia do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy nie niższej od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie 2024 roku wynosi:
co przekłada się na najniższą podstawę preferencyjnego ZUS odpowiednio 1.272,60 zł (4.242 zł x 30%) i 1.290 zł (4.300 zł x 30%).
Wyłączenia z prawa do preferencji są takie same jak w odniesieniu do ulgi na start (pkt 1 i 2). Oznacza to, że mogą z niej skorzystać przedsiębiorcy, którzy wykonują w ramach działalności gospodarczej usługi na rzecz byłego zleceniodawcy, nawet jeżeli są one tożsame z czynnościami realizowanymi w ramach umowy zlecenia. Preferencją nie jest objęta składka zdrowotna, której podstawa wymiaru, a tym samym wysokość jest ustalana w sposób zależny od formy opodatkowania działalności.
Po wykorzystaniu 24 miesięcy ulgi przedsiębiorca – jeśli spełni wymagane warunki – będzie mógł skorzystać z małego/proporcjonalnego ZUS. Oznacza to, że będzie mógł ustalać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w zależności od dochodu uzyskanego z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.