biuro rachunkowe

Błąd pracownika biura rachunkowego może skutkować potrąceniem z jego wynagrodzenia

Pytanie:  Nasze biuro rachunkowe zatrudnia kadrową, z którą ma podpisaną umowę o pracę na czas określony. W treści umowy jest zapis, że pracownik ponosi pełną odpowiedzialność finansową za nienależyte lub niestaranne wykonanie swoich obowiązków dotyczących prawidłowości rozliczeń podatkowo-ubezpieczeniowych oraz za nienależyte lub niestaranne prowadzenie spraw kadrowych powierzonych mu do obsługi klientów. Klient biura może zgłosić roszczenie o wypłatę odszkodowania w związku z błędnie naliczonym wynagrodzeniem chorobowym dla zatrudnionego przez siebie pracownika. Po analizie dokumentów okazało się, że pracownik biura rachunkowego naliczył wynagrodzenie chorobowe osobie, która już miała wykorzystane 33 dni wynagrodzenia chorobowego, co było wykazane w przedstawionym przez niego świadectwie pracy. Pracownik biura nie zauważył tej informacji i błędnie naliczył wynagrodzenie chorobowe, następnie skorygował listę płac wykazując zasiłek chorobowy. W związku z tym, że klient biura zatrudnia do 20 pracowników deklaracja ZUS DRA wraz z załącznikami została złożona w prawidłowej wysokości, z prawidłowymi naliczeniami, dodatkowo druk ZLA został złożony do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego. W zaistniałej sytuacji pracownik klienta biura rachunkowego otrzymał dwa razy wypłatę, raz z zakładu pracy jako wynagrodzenie chorobowe, a drugi raz z ZUS jako zasiłek chorobowy. Pracownik klienta odmawia zwrotu wynagrodzenia chorobowego. W związku z tym klient biura rachunkowego wystąpił o zwrot błędnie naliczonego wynagrodzenia chorobowego. Zwracam się więc z zapytaniem czy biuro rachunkowe może potrącić z wynagrodzenia pracownika biura rachunkowego – kadrowej, która błędnie naliczyła listę płac, żądaną kwotę odszkodowania? Nadmieniam, że kadrowa ma odpowiedni zapis w umowie o pracę o odpowiedzialności finansowej za swoje błędy. Czy jest jakiś limit potrąceń z wynagrodzenia, którego nie można pracownikowi zabrać?

Biuro rachunkowe nie może powrócić do zwolnienia podmiotowego w trakcie roku

Pytanie:  Biuro Rachunkowe zgodnie z poprzednimi interpretacjami złożyło rejestrację na VAT - kwartalny. Przychody roczne kształtują się w granicach 60-70 tysięcy złotych. Czy teraz po ukazaniu się interpretacji ogólnej z 9 kwietnia 2015 r. mogę wyrejestrować się z VAT w ciągu roku i w ostatniej deklaracji rozliczyć podatek naliczony i odliczony z tytułu zakupu wyposażenia – komputera? Mam nadzieję, że nie muszę korygować naliczonego VAT od drobnych zakupów poniżej 1.500 zł.

Biuro rachunkowe można założyć po spełnieniu określonych warunków

Przedsiębiorca, który zamierza otworzyć biuro rachunkowe, musi posiadać odpowiednie zaświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa określone w rozdziale 9 ustawy o rachunkowości.

Ile wyniesie minimalna suma gwarancyjna ubezpieczenia OC dla księgowych w 2015 roku

Przedsiębiorcy zajmujący się prowadzeniem ksiąg rachunkowych mają obowiązek wykupienia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej. To jeden z warunków, aby prowadzić taką działalność. Minister finansów określił właśnie szczegółowy zakres obowiązkowego ubezpieczenia OC z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Biuro rachunkowe ma prawo do zwolnienia z VAT

Pytanie:  Prowadzę biuro rachunkowe i jestem podatnikiem VAT. Od października chcę wybrać zwolnienie z VAT. Mój obrót nie przekroczył 150 000 zł i nie prowadzę doradztwa podatkowego. Wpis do ewidencji działalności mam z PKD 6920.Z (działalność rachunkowo-księgowa, doradztwo podatkowe). Czy przy takim wpisie mogę wybrać zwolnienie?

Biuro rachunkowe można założyć po spełnieniu określonych warunków

Przedsiębiorca, który zamierza otworzyć biuro rachunkowe musi posiadać odpowiednie zaświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa określone w rozdziale 9 ustawy o rachunkowości. Sprawdźmy, jak zdobyć potrzebne dokumenty.

Działalność usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogą wykonywać przedsiębiorcy, pod warunkiem, że czynności z tego zakresu będą wykonywane przez osoby, które:

  1. mają pełną zdolność do czynności prawnych;
  2. nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa określone w rozdziale 9 ustawy o rachunkowości.

Zakładanie biur rachunkowych po 10 sierpnia 2014

Pytanie:  Czy od 10.08.2014 r. osoba która nie ma certyfikatu i nie jest doradcą podatkowym będzie mogła założyć biuro rachunkowe i prowadzić księgowość dużych firm, pełną księgowość (Księgi handlowe). Czy są jakieś ograniczenia w tym zakresie?

Zwolnienie podmiotowe z VAT

Pytanie:  Czy nowo powstające biuro rachunkowe może korzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT do limitu 150.000 zł?

Jakie kwalifikacje należy posiadać, aby otworzyć biuro rachunkowe?

Pytanie: Jestem zainteresowana założeniem działalności w formie biura rachunkowego. Mam wykształcenie średnie technik ekonomista, specjalizacja rachunkowość małych i średnich firm, ukończyłam kursy, tj.: księgowy bilansista, specjalista do spraw podatku od towarów i usług, ZUS-y, kadry, płace, a także czas pracy kierowcy. Pracuję już 5 lat jako pracownik biurowy, z tego 2 lata w średniej firmie jako kadrowa, gdzie zajmowałam się także dekretacją dokumentów księgowych oraz sprawozdaniami GUS, deklaracjami ZUS, ubezpieczeniami, rozliczeniami pracy kierowców w transporcie międzynarodowym, a od początku 2009 r. pracuję jako samodzielna księgowa zajmująca się KPiR w firmie produkcyjno-handlowo-usługowej. Proszę mi powiedzieć, jak z moimi kwalifikacjami otworzyć biuro rachunkowe? Czy z moim średnim wykształceniem mogę ubiegać się o certyfikat księgowego? Jeśli nie, to co muszę zrobić, aby ten certyfikat uzyskać? 

Czy można prowadzić biuro rachunkowe nie mając certyfikatu?

Pytanie: Spotkałam się ze stanowiskiem, że osoba fizyczna prowadząca biuro rachunkowe, która nie posiada certyfikatu, ale zatrudnia pracownika z certyfikatem może usługowo prowadzić tylko PKPiR. Czy takie stanowisko jest prawidłowe?

Czy można współpracować z matką prowadzącą działalność gospodarczą bez zawierania żadnej umowy?

Pytanie:  Moja mama zamierza otworzyć biuro rachunkowe. W związku z tym, iż nie posiada uprawnień do wykonywania czynności z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych będę wykonywać je ja (córka). Zgodnie z ustawą o rachunkowości taka sytuacja jest dopuszczalna. Znalazłam w Państwa serwisie informację, iż forma współpracy jest dowolna, może to być umowa o pracę, umowa zlecenie bądź po prostu współpraca, czyli jak rozumiem pomoc bez wynagrodzenia i bez konieczności zawierania jakiejkolwiek umowy. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna z punktu widzenia podatku dochodowego? Czy wartość mojej pracy stanowiącej nieodpłatne świadczenie pozwoli mamie skorzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 125 updof? Czy taka forma będzie bezpieczna dla mnie? Obecnie pracuję na podstawie umowy o pracę w innej firmie, nie prowadzę działalności gospodarczej i obawiam się czy organy podatkowe mojej pomocy dla mamy nie potraktują, jako działalności gospodarczej? Jak powinno wyglądać wówczas rozliczenie z ZUS? Nie do końca mogę być uznana za osobę współpracująca ponieważ mamy oddzielne gospodarstwa domowe.

Nowe obowiązki biur rachunkowych

Od 22 października 2009 r. licz się z tym, że biuro rachunkowe, z którym współpracujesz będzie analizowało zawierane przez Ciebie transakcje na wysokie kwoty, może także przekazać informacje o spółce generalnemu inspektorowi informacji finansowej.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.