bezrobocie

Aktualna stopa bezrobocia w Polsce

Niepokojące informacje związane ze znacznym wzrostem cen w Polsce mogłyby sugerować to, że gospodarka się rozpędza, miejsc pracy przybywa, a bezrobocie jest w trendzie spadkowym. Czy tak jest w istocie? Sprawdź poniżej w tabeli i na wykresie.

Sprawdź, jak się zmieniał wskaźnik bezrobocia

Pod koniec I połowy 2009 r. bezrobocie sięgnęło 11,7% - czerwiec zeszłego roku to był zresztą 1. miesiąc 2010 r. z bezrobociem niższym niż 12%, wcześniej odnotowano nawet powyżej 13% (luty 2010 r.).

Czy bezrobotnego męża i syna można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie: Pracownica chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego męża i syna. Mąż pracownicy ma skończone 54 lata, nigdzie nie pracuje i nie posiada żadnych innych uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego. Wcześniej był zarejestrowany w urzędzie pracy. Obecnie nie jest nigdzie zarejestrowany, ale chce korzystać z ubezpieczeń zdrowotnych, jako członek rodziny. Natomiast syn ma ukończone 26 lat, skończył studia i nigdzie nie pracuje. Od marca br. bezpośrednio po obronie pracy magisterskiej zarejestrował się w urzędzie pracy, jako bezrobotny. Nie zgłosił się w kwietniu na wyznaczony termin kontaktu osobistego. W związku z tym został skreślony z rejestru, a ponownie może się zarejestrować dopiero po 3 miesiącach. Mieszka razem z matką. Czy osobom tym przysługują bezpłatne świadczenia z opieki medycznej?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. z 2009 r. nr 142, poz. 1160)

Czy pracodawca zatrudniający nowego pracownika powinien wymagać od niego oświadczenia o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych?

Pytanie: Czy wymagane jest pobieranie od nowo zatrudnionych pracowników oświadczeń o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych, jeżeli w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w poz. 10 pracownik zaznacza, czy pozostaje, czy nie w rejestrze bezrobotnych?

Czy stażysta ma obowiązek przedstawić zaświadczenie o zdolności do pracy?

Pytanie: Czy należy wymagać od pracownika skierowanego do odbycia stażu z powiatowego urzędu pracy przedstawienia zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy? Pracownik ten nie jest zatrudniony na umowę o pracę. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.