Jakie składki płacić z umowy zlecenia przy równoczesnym zatrudnieniu na umowę o pracę

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 23 listopada 2016
Pytanie:  Firma zatrudnia osobę na umowę zlecenie z kwotą brutto 6.000 zł. Zleceniobiorca nie jest studentem ani emerytem. Nie jest też pracownikiem tej firmy. Jest zatrudniony w innej firmie na umowę o prace na 1/2 etatu z wynagrodzeniem równym 1.850 zł. Jakie składki powinny być naliczone od tej umowy zlecenia? Czy FP i FGŚP również powinien być naliczony?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz