Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych u pracodawcy zatrudniającego 10 pracowników

Autor: Bartosz Miszewski

Dodano:
Pytanie:  Jesteśmy firmą zatrudniająca 10 pracowników. Chcielibyśmy rozwiązać z pracownikiem umowę o pacę na mocy porozumienia stron z przyczyn ekonomicznych. Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy jest możliwe takie rozwiązanie umowy o pracę i jaką wpisać podstawę prawną? Czy pracownikowi należy się odprawa i wolne dni na poszukiwanie pracy.

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel