Przerwa w zwolnieniach lekarskich obejmująca dni wolne a prawo do wynagrodzenia za pracę

Autor: Bartosz Miszewski

Dodano: 23 marca 2010
Pytanie:  Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na czas określony. Od 29 grudnia 2009 r. do 31 grudnia 2009 r. pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Następne zwolnienia lekarskie miał od 4 stycznia 2010 r. do 18 stycznia 2010 r., od 19 stycznia 2010 r. do 22 stycznia 2010 r. Kolejne zwolnienie lekarskie od 25 stycznia 2010 r. do 7 lutego 2010 r. (lekarz wpisał kod A). Czy za okres od 1 stycznia 2010 r. do 3 stycznia 2010 r. należy mu się wynagrodzenie za pracę?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz