Jak wyliczyć wynagrodzenie, zasiłek i potrącenie komornicze dla pracownicy przebywającej na zwolnieniu

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 21 września 2017
Pytanie:  Pracownica zatrudniona na umowę o pracę przebywa na zwolnieniu lekarskim od 6 września 2017 r. do 30 września 2017 r. z powodu wypadku w drodze do pracy (sporządzony protokół wypadku). Wynagrodzenie pracownicy: stałe miesięczne 3.600 zł, premia kwartalna za III kwartał 2016 r. wypłacona w październiku 2016 r. w wysokości 400 zł, premia kwartalna za IV kwartał 2016 r. wypłacona w styczniu 2017 r. w wysokości 500 zł. We wrześniu 2017 r. pracownica otrzyma nagrodę jubileuszową w kwocie 2.700 zł. Pracownica ma zajęcie komornicze wynagrodzenia (ZUS, US i inne). Ile wyniesie płaca zasadnicza, zasiłek chorobowy i potrącenie komornicze za wrzesień 2017 r.?

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.