Jak ustalić ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

Pytanie:  Prowadzę rozliczenia czasu pracy w firmie transportowej, gdzie okres rozliczeniowy wynosi 3 miesięczny. Nie wiem w jakiej wysokości ustalić miesięczny ryczałt za nadgodziny. Nie zajmowałam się tym, dotychczas robiła to księgowa w firmie mojego klienta. Z moich wyliczeń wynika, że średnio w miesiącu jest 14 godzin – 50%, 7 godzin – 100% i aż 30 godzin średniotygodniowych. Według moich wyliczeń ryczałt wynosi 560 zł. Przyjęłam najmniejszą liczbę godzin tj. 160 i stawka godzinowa wyszła mi 12,81 zł. Czy poprawnie obliczyłam ten ryczałt? Rozumiem, że nie wchodzi on w podstawę minimalnego wynagrodzenia.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu FK!

Skorzystaj z ponad 40.500 na bieżąco aktualizowanych porad od 70 ekspertów

Ponadto zapewnisz sobie dostęp do:

  • poradni portalu FK – 70 ekspertów czeka na Twoje pytania
  • narzędzi księgowych i kadrowych
  • na bieżąco aktualizowanych informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

Zyskaj pełny dostęp

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

       
           

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

               PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
       
   
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 7 dni za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści

Załóż konto testowe x
wiper-pixel