Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który otrzymał zasiłek opiekuńczy z ZUS?

Autor: Joanna Jasińska

Dodano: 14 lutego 2011
Pytanie:  Proszę o pomoc jak naliczyć wynagrodzenie dla pracownika, któremu ZUS wypłacił zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad innym członkiem rodziny. Pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości 2.350 zł był nieobecny od 11 stycznia 2011 r. do 15 stycznia 2011 r. czyli 5 dni (4 dni robocze i 5 dni kalendarzowych). Zasiłek przeliczam przez 5 dni i odejmuję od płacy zasadniczej, czy od 4 dni roboczych? Jak prawidłowo obliczyć płacę dla pracownika, kiedy w grę wchodzą dni wolne od pracy?

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz