Zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2026 r.: działalność gospodarcza wliczana do stażu pracy – co z nagrodą jubileuszową
Pytanie:
Pracownica zatrudniona w jednostce samorządowej na dzień 31 grudnia 2025 r. legitymuje się stażem pracy wynoszącym 17 lat i 4 miesiące. W styczniu 2026 r. przedłożyła zaświadczenie z ZUS, potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej przez łączny okres 3 lat i 11 miesięcy, w czasie którego były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Po doliczeniu tego okresu, łączny staż pracy pracownicy na dzień 1 stycznia 2026 r. wynosi 21 lat i 3 miesiące. Czy w związku z tym należy wypłacić pracownicy nagrodę jubileuszową za 20-lecie pracy w dniu następującym po złożeniu zaświadczenia? Czy też – mimo osiągnięcia łącznego stażu – nagroda ta nie przysługuje i będzie należna dopiero po osiągnięciu 25-letniego stażu pracy?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip